你觉得内向人从事人资方面的工作怎么样？

如题所述

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其他看法

第1个回答 2019-04-05

其实绝大部分人都没有我们想象中的那么内向。所谓的内向，大多时候是在做自己不擅长的事情的时候就会感觉有些唯唯诺诺的，感觉有些内向，但当一个人做自己喜欢的，擅长的时候的时候，就不会有那么内向了。所以，只要你喜欢，而且坚持去做，我相信你一定可以胜任人资方面的工作的。

第2个回答 2019-04-06

从事这个行业的话，如果你是文职方面，你只是负责文案的处理那么从事这个行业也没什么关系的，如果说必须要和人打交道，不停的跟他们交流各种东西的话，那么内向的人是非常不合适的，因为你很难去敞开心扉的跟他们扯各种东西。

第3个回答 2019-04-10

我觉得内向的人从事人力资源方面的工作是非常不合适的，因为人力资源的工作就是每天要和公司里面的人进行交流，或者是和应聘者进行交流。如果是内向的人的话，那么她的话题就会非常的少，对一个人的了解都会不够深，这样子就不足以胜任人力资源这份工作。

第4个回答 2019-04-10

内向的人从事这方面的工作的话，能说只要认真去做的话，对自己的提升肯定是很大的，但你不能保证它有提升的话，就一定能做的很出色，因为毕竟有天赋，比他更出色的人也很多。
因为在人事方面你需要懂得怎么去判断一个人，去跟一个人去沟通交流，对于一个内向的人来说就是一个挑战。所以有心去做的话，好处还是比较明显的。

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