如何回答领导问你,你们今天的业务量怎么样？

如何回答领导问你,你们今天的业务量怎么样?
领导问你今天业务量如何，你要不就实事求是汇报，要不就敷衍了事搪塞过去！实事求是汇报，领导这是今天的业务数据报表，数据和结果说明一切，领导一目了然，具体评价由领导决定！敷衍了事汇报，就对领导说，今天业务量还可以，比去年同期有增长，我们还要努力！给领导汇报，需要婉转！愿你快乐！

工作业务太多,忙不过来,怎么婉转的和领导说出这样的问题。把业务分散开...
工作业务多，领导不会不知道，你一时之间忙不过来，如果你不出声，没有处理好需要及时处理的业务，你就会挨批评。你首先将近期需要处理的业务列出来，然后再直接找领导说明你近期的工作量有如何如何多...目前你一时之间无法在第一时间内处理好，为不耽误公司的业务，请示领导可否暂调配人手给你分担一...

在工作时间之外,老板突然问你有空吗,你该如何回应他?
你回复“有空”，显得你工作量不饱和。这么巧，我问你的时候，你正好没空？看把你闲的？你回复“没空”，领导会认为你一口回绝，等于不尊重他。恼羞成怒，没事也要给你找点事做。不信，你回复“没空”，领导一定会找茬给你压活计。如果你真的不忙，闲得蛋疼，也不要回复“有空”、“不忙”...

怎样和领导说话?
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工作量太大时,怎么才能在不惹领导厌烦的情况下沟通和反馈?
言归正传。我现在应付不了工作量。我每周花60多个小时在工作上。如果这种情况持续下去，我的工作表现将会受到影响，因为我无法跟上自己的能力。这种事不能再发生了。别忘了告诉他们你只是今天工作不顺，这和你上次对管理层的决定无关。用事实证明你的观点。倾听你的老板说的话，如果他没有立即提供解决...

领导安排的工作量太大,怎么委婉的说?
1. 首先感谢领导给予的信任和机会，并且确认您理解任务的重要性。2. 表达您对任务量的关注，指出它可能需要更多的时间或资源才能完成，或者可能会影响到其他任务的进度。3. 提供解决方案，例如请求延迟截止日期或寻求额外的支持资源。4. 通过询问其他同事的意见或经验，了解如何最好地完成任务。5. 保持...

你们如何拒绝你觉得不是你工作范围之内的工作量?
二是如果你够圆滑的话可以先答应下来,然后收集资料慢慢劝服老板让应该做这个工作的人去完成这项工作。 以上仅阐述个人观点,不代表绝对,希望对你能有所帮助 如何拒绝不是你工作范围内的工作量? 我当办公室主任十年,这种问题经常出现,很高兴回答这个问题。 在单位里,尤其是办公室,简直就是救火队。哪个部门都能往你...

怎样才能让领导更清楚地了解我的工作量?
不管怎么样，你都需要及时与领导沟通，才能让领导知道你工作上做得如何。其实，人在职场上都想让自己的领导能够知晓自己的能力和工作情况。因为领导才是最了解我的人，我就是他最信任和喜欢的人。而作为下属，想让领导知晓自己也需要一个过程。如果领导与你沟通工作时，能够对你说一些自己工作量比较大这...

领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?
1.表达感激：首先，表达对领导信任的感激。例如：“谢谢您给我这个机会，我很感激您对我的信任。”2.说明现状：解释你目前的工作负担，让领导了解你的实际情况。例如：“然而，我现在手头的项目已经让我忙得不可开交，我担心如果接受这个额外任务，可能无法保证质量。”3.提出建议：如果可能的话，提出...

如何才能高情商的让领导知道你的工作量大且有价值?
后来我们部门的领导换了，这个领导是基层上来的，新领导对我们部门的业务还不太清楚，分配工作时有时候就特别不公平。一次，上面主管部门给我们下达了核算各种材料的产供销的投入和产出分析，我们这个新领导把我们办公室的人员召集起来，开会研究到底怎样能优质的完成上级下达的认务。计划员们你一句他一句的...