老板说话总是说话不算数怎么办

老板说话不算数,工资少给怎么办
一、老板说话不算数、工资少给怎么办1、通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商...

单位领导说话不算数咋办
1. 不要刻意寻找领导，但可以在他经常经过的地方假装偶遇，然后顺便询问那件事情。2. 保持冷静，暂时忍耐，等待合适的时机。行动前要深思熟虑，避免因一时的冲动而引发不必要的麻烦。3. 保持积极的态度。如果领导只是一时忘记了承诺，他感到愧疚后，可能会对你更好。4. 如果情况是领导缺乏素质，你有...

作为一个老板说话不算话我们应该怎么应对?
如果你觉得老板说话不算话，这可能给你带来不满或困惑。以下是几种应对这种情况的方法：沟通：与老板进行开放、诚实的沟通，表达你对他们言行不一致的关切。提出你对他们的期望以及这种行为对你和工作的影响。可能是他们没有意识到自己的言行不一致，通过沟通可以达到更好的理解和解决。与他人交流：寻找其...

老板说话不算数,工资少给怎么办
老板说话不算数工资少给的，劳动者可以通过以下方法维权：1、与公司协商，向劳动行政部门投诉；2、向调解组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保...

老板说话不算数打哪个电话
拨打12345。用人的单位的老板说话不算话，可以拨打12345进行投诉维权，12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话。

领导言而无信,说话不算数怎么办
1、对于出尔反尔，说话不算数的老板，执行老板任务前最好先分析一下是否有什么严重后果，以免给自身惹麻烦。2、、对老板的奖励等承诺，尽量想办法及时兑现，不要拖延。3、、检视自身是否有需要改进的地方，老板不兑现承诺是否与自己做事不够认真负责有关系。4、合同要求以内的部分，遇到这样的情况最好...

怎样对付说话不算数的领导?
1、平常，不要去计较领导说话是否算数；2、您认为需要记住的领导讲的话，用心记一下，用笔记一下（原话），说话时间、地点、在场人；3、给领导说话不算数机会，让其改正；4、单独与领导沟通。5、沟通无效果，提示您有记录（不要有冲突）。

工地老板说话不算数不守信用怎么办?
电话录音就是口头录音，与书面合同有同等效力。证据一收集好，第一时间到当地的劳动执法监察大队进行投诉，还可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，如果老板不配合的话，还可以向法院申请强制执行。其次，如果对劳动仲裁结果不满意，大家还可以在15天以内向法院提出民事诉讼，以法院判决的方式执行。《劳动法》第30...

遇上老板说话不算数坑你钱怎么办?去哪投诉
因经济补偿金引起争议的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者投诉或举报用人单位应注意以下情况：一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。二、劳动...

没签劳动合同老板说话不算数,说好大家工资统一,而背地里少给我二百...
在这种情况下，你可以采取以下几个步骤来解决问题：1. 收集证据：首先，你需要收集所有与你的工资有关的证据，包括你的工作时间、工作内容、工资条、银行流水等。这些证据将有助于证明你应得的工资水平。2. 与老板沟通：在掌握了足够的证据后，尝试与老板进行沟通，表达你的担忧和期望。可能老板并没有...