请问员工在分公司工作,社保在总公司缴纳,劳动合同在总公司签订还是分公...
社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
公司注册地址和经营场所不一致可以吗
4.如果公司的实际经营地和注册地不一致，而原先的注册地又有新的公司去申请了公司住所地注册，则该地址会被锁定，公司无法通过年检。公司注册地与经营地不一致,怎么办公司注册在开发区，但是在市内经营。一般这种情况，工商局查到是不认可的，属于违规经营，可能被处以1万元以上10万元以下的罚款。这种情...
被企业总部空降分派到子公司,该如何开展工作?
首先我觉得应该从这几个方面入手，尽快熟悉整个管理体系，组织架构，人员安排。熟悉公司业务，工作流程，及时收取员工意见，集思广益。不要着急改变公司的管理制度，摸清情况整理好后逐条分析解决。之后要能够树立威信，例如，解决别人解决不了的问题，取得一些好的成绩。还要做好人际交往方面的工作。首先我们要...
开设分公司有什么风险?
您好,分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。由于分公司不具有法人资格,所以一旦设立,其在经营期间所发生的债权债务关系都归属于总公司,这在客观上增加了总公司的法律风险。 子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司虽然具有独...
中国人在外国工作如何办国内社保
不属于国内单位派遣的人员，不能“人在国外”的条件下办理国内的社保，1、国内的社保只有通过两种途径办理，一个是参加国内的工作单位，由工作单位去当地社保中心办理社保关系，2、在没有工作单位的条件下，通过办理失业证或个体工商户的营业执照，然后凭失业证和营业执照去社保中心办理个人缴费的社保关系，...
分公司负责人在法律上需承担的责任
分公司的经营范围一般不得超过总公司的经营范围。故法律上,分公司的负责人的权限亦受总公司的章程的约束,负责人亦需要遵守公司治理结构如股东会、董事会的决议。 由于分公司在法律地位上,相当于总公司的一个职能部门,因此总公司以其自身名义授权分公司中非负责人作为签约代表,并无不可。但是,由于被授权的分公司员工...
建立分公司也需要注册资金吗?
根据《中华人民共和国公司法》规定，设立分公司不需要注册资本金，子公司则需要。第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。设立分公司应向分公司所在地的市、县公司登记机关申请登记：1、公司的登记事项包括：名称...
个人经营中的税收筹划与企业经营中税收筹划有什么不同?急用 高分...
从实践来看,国外不少跨国公司在经营中,均存在着不同程度的避税行为,实施的是广义上的国际税收筹划策略。由于我国的跨国企业进入国际市场晚,规模小,竞争力弱,为了谋求利润最大化,尽快提高自己的国际竞争力,在对外经营中,除了开展狭义上的国际税收筹划外,还应适当地使用某些国际避税行为。 字串1 “国际税收筹划”在...
我国新企业所得税存在的问题及对策分析
一、新企业所得税法运行中存在的主要问题 (一)由纳税人范围调整引发的总分机构所得税汇总征收问题 鉴于国有企业、集体企业、私营企业等我国传统企业组织形式正越来越多地被股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业等现代企业组织形式代替,原来使用的以同时具备在银行开设结算账户、独立建立账簿、编制财务会计...
行政主管的工作总结
1、人员招聘工作 自今年3月起,我部通过各种渠道进行新一轮的人员招聘工作,截止2012年12月公司员工从18人增加到近35人。招聘结果显示:吸纳人才的效果不明显,主要公司目前所处的地理位置不是很方便;其次根据公司现状,我们需要的是即招即用人才,而目前社会绝大多数应聘者以应届毕业生的居多;其三有工作经验者在待遇方...
