...个加班?如果我24小时值班,休息一天应该怎么报加班?
1、24小时值班,休息一天,折合两天工作了24小时,加班了8小时,用人单位应支付加班费的。\\x0d\\x0a2、《中华人民共和国劳动法》\\x0d\\x0a第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:\\x0d\\x0a(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
警察值班24小时可以休几天
一般基层是实行30%警力值班制度,也就是说基本就是2天值一次班,值班一次24小时,如果晚上没什么事可以休息,但如果你的派出所在城市内或者周边,就别指望晚上休息。值班后第二天、第三天正常上班,没有补休、也没有值班费。也就是说,你一年起码有4个月是睡在值班室,不能和家人见面,也不能参加社...
警察值班24小时可以休几天
1. 基层派出所通常实行30%的警力24小时值班制度,意味着每两天轮值一次班。2. 值班期间,警力可能需要在晚上保持警惕,不一定能休息。3. 值班后的第二天和第三天,警察需正常上班,没有额外的补休或工资。4. 这种工作模式意味着一年中有四个月的时间,警察需要住在值班室,无法与家人团聚或进行社交活动...
劳动法中每班上24小时,应休息几天?
按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动...
...是24小时上班制度,上一天休息一天,一年内合计加班时间
1、劳动法规定:一周工作时间不得超过40小时,你所说的情形应该是每天工作时间是法定劳动时间的一倍以上。一般情况下,工资是按月计,因此你应该扣除当月的应公休节假日来计算你的加班工作时间。另外,如果单位的工作性质的原因,工作时间安排已劳动管理部门认可,得按管理部门审批的工作时间和工作报酬来执行...
24小时值班制度怎么休息
值班其实就是上班,如果白天坚持每周五个工作日,一个工作日按八小时,那么如果另外再增加晚上值班,那就是单位违法了。目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。安排职工晚上值班也是加班,应当按照《劳动法》的规定发放加班工资。而用人单位按照劳动者加班得事先经过与工会和劳动进行协商,经劳动...
法定节假日24小时值班,工资应该怎么算?
如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据...
我公司只有我们部门是24小时上班制度,上一天(24小时)休息一天(24小时...
1、劳动法规定:一周工作时间不得超过40小时,你所说的情形应该是每天工作时间是法定劳动时间的一倍以上。一般情况下,工资是按月计,因此你应该扣除当月的应公休节假日来计算你的加班工作时间。另外,如果单位的工作性质的原因,工作时间安排已劳动管理部门认可,得按管理部门审批的工作时间和工作报酬来执行...
气象局24小时值班后休息几天
气象局24小时值班后休息一天,逢节假、双休日可以再补休一天。根据《气象局规章制度》第三章第三条:根据业务工作的需要,气象台实行轮流值班制,测报值班一天(24小时),休息一天,逢节假、双休日可以再补休一天。
我是物业值班,上24小时休息48小时。能跟公司要加班费吗
“认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。”劳动专家表示。而具体到加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。有关值班的报酬,目前在法律上尚无明确规定,一般情况下,它是由单位内部制定的规章制度予以规范的,集体合同、...