新华保险的保费部待遇怎么样，工资怎么算的有没有凑成，有算业绩的吗

我亲戚介绍的，去面试他们担心我太年轻，没做多久就不做了，所以要我考虑下这个问题，能做多久，做的久他们才要，我也不知道保费部具体的工作是什么，工资这么算得，有没有凑成的什么

　　保险公司实行的是代理人制度，不算他们的员工，不受劳动法约束，没有社保，没有待遇，做成一笔业务就拿佣金，所以压力大，待遇差，没保障，以下来自权威保险网站世纪保网的调查） 保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
　　保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。
　　一个权力义务极不对等的代理制，一定是一个极不不道德的制度！追问

我是内勤的，不是业务员

追答

如果定的是劳动合同你才能正式内勤是有绩效工资的，如果定的是代理合同，你就要注意了。

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