第1个回答 2015-07-09
您好,中公教育为您服务。
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法,公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过,相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程,和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备,如果条件允许,建议考虑下参加培训班次,祝您生活愉快。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-11-14
你太强了,尽然能进七次,看来你尝试着整容一下吧。或者报考那些不要形象的单位,有些时候得面对现实。本回答被提问者采纳
第3个回答 推荐于2017-08-25
你太强了,尽然能进七次,看来你尝试着整容一下吧。或者报考那些不要形象的单位,有些时候得面对现实。本回答被网友采纳
第4个回答 2011-11-14
没有不面试的
你知道的原因也不一定正确,公务员从来不靠笔试成绩的
你自己创业吧