企业培训师那个证有用吗?还有人力资源和心理咨询师证

如题所述

别盲目考证就行,主要是看以后的职业规划。人力资源专业三级证书作用不大,可报考二级。企业培训师证是锦上添花,自身授课能力不行,有证也白搭。心理咨询师、企业培训师对你从事人力资源工作有帮助,但一专多能是根本。自己得精通一块,不然到时候是样样都懂,样样疏松,没有自己的核心竞争力
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第1个回答  2011-12-02
心理咨询师证就算了吧,那个东西太难应用了。关键是就算你有那个实力,中国可没那个环境让你施展的!
第2个回答  2011-12-02
心理咨询师、人力资源管理师,这些对你都有帮助。你现在大几了?若是时间允许,可以考个心理学的研究生,对你以后在企事业单位工作帮助更大,关于考研的追问

我今年7月份毕业了 5月份已经考了企培师三级 11月份有考的人力资源三级 准备明年5月考心理咨询师 因为我现在的工作是人力资源

第3个回答  2011-12-16
企业培训师学校——宏恩学校专注于打造职业培训师,可以到这里咨询一下,职业讲师的摇篮,这里还有专门的职业规划老师做职业指导
第4个回答  2011-12-03
找工作时相当于门票,没有门票都进不了门,但关健还是看个人的实际工作能力。

企业培训师那个证有用吗
人力资源专业三级证书的作用有限,可以考虑报考二级证书,以提升自己的专业水平。企业培训师证书更像是锦上添花,如果自己的授课能力不够强,那么即便拥有证书也难以发挥作用。心理咨询师和企业培训师对于从事人力资源工作的人来说是有帮助的,但重要的是具备一专多能的能力。你需要在某一领域精通,这样才能...

人力资源需要什么证
人力资源专业人员通常需要具备以下几种证书:人力资源管理师资格证书、劳动关系协调员资格证书、心理咨询师资格证书、企业培训师资格证书、劳动仲裁员资格证书。人力资源管理师资格证书是人力资源专业人员最基础也是最重要的证书之一。它证明持有人具备了从事人力资源管理工作的基本能力和知识。该证书通常由国家人力...

行政管理有什么证书
通过这个证书的学习和考试,可以系统地掌握人力资源管理的知识和技能。2. 企业培训师证书企业培训师证书是针对企业内部培训需求而设立的一个证书。它要求持证者具备课程设计、教学实施、效果评估等能力。这个证书对于提升企业的内部培训质量和效率具有重要作用。3. 项目管理专业人士(PMP)证书项目管理专业人士(...

做人事需要考什么证
在人力资源管理领域,多种证书能够提升个人职业素养和竞争力。人力资源管理师资格证书,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面知识与技能,证明持证者具备从事人力资源管理工作的专业能力。劳动关系协调员资格证书,针对劳动关系领域,包括劳动合同管理、劳动争议...

人力资源专业考什么证
人力资源专业相关证书繁多,主要分为四个方向。人力资源管理师(HRM)、劳动关系协调员、企业培训师以及心理咨询师。考试内容全面,覆盖人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利与劳动关系管理。人力资源管理师(HRM)为人力资源领域核心资格证书。考核考生六大模块专业知识与实操能力,含理论与技能...

由国家劳动社会保障部颁发的与人力资源工作相关的证书有哪些?
1、企业培训师。该考证分3几个级别,高级企业培训师,企业培训师,助理企业培训师。在校大学生可以可以直接考助理企业培训师。每年5月、11月各有一次考试。2、职业指导师。该考试主要是做职业生涯规划,作为一名人力资源者给员工做职业规划是分内的事情,每年5月、11月各有一次考试。3、心理咨询师。该...

拿个心理咨询师证书有用吗?
考下心理咨询师证书可以从事工作如下:自主执业 可以通过自己的不断进修,然后自己有足够的知识的时候,可以开设个人心理咨询室。商业领域 1.人力资源管理和开发 越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员,因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑...

想往培训师方面发展,有哪些资格证书要考?
当然,如果你有你培训的那个专业的证书,也许有用。比如你是培训管理课的,你有管理博士头衔,自然是很好的。我是说培训技术本身的证书。我在商业培训公司做了十几年了,专门负责产品开讲师招募培养,如果现在你拿着国家劳动部(已经取消)的培训师上岗证、心理咨询师二级证(刚刚取消)来应聘,我会认为...

心理咨询师的含金量高吗
心理咨询师证书的含金量挺高的,心理咨询师证是国家认证,心理咨询师的主要工作是帮助求助者解决各种心理问题,涉及到了所有的行业,所以市场需求量非常大,但专业人员远远不够。心理咨询是一个技术含量非常高,对个人的要求和天生的资质要求都是非常高的。但是并不是学不好,因为咨询师可以帮助自己也可以...

人力资源行业需要考什么证啊
经济师(人力资源方向)证书是国家认可职称证书之一,尤其在人力资源领域有高认可度。心理咨询师证书在人力资源工作中,帮助理解员工心理,提供支持,成为可考虑的方向。劳动关系协调员证书,针对劳动关系协调工作,证明处理劳动争议与协调能力。除了这些,企业培训师证书、职业规划师证书等,也能提升人力资源从业...

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