你好，我拿到华为offer,我是做硬件的。听人说华为现在人很多，想熬出头很难。
我现在还有一个offer是深圳西门子核磁共振的。现在问题的关键是，现在职位还没有分配，我不知道去华为具体做硬件的研发还是测试，如果做测试就不好了。西门子没有加班，刚入职的工资比华为高一点，听说年终奖没有华为多。我想感受外企的管理和研发的气氛，但是感觉没有去华为有前图。想请教一下你的看法。感激不尽。
再说奖金，这个也算是个大头，绩效不差的话一般是至少5、6个月的工资。
再说发展，正像楼上所说，现在华为进入了稳定期，分工已经比较成熟，而且非常细，每个人负责的技术面都比较窄，当然如果你有心，肯定会有接触更多东西的机会，这就需要你付出更多的汗水和努力，华为的压力和忙碌是出了名的，如果要去华为，如果要做出比别人优秀的成绩，做好吃苦的准备，每周3个晚上加班、周六加班，这是基本的。
再说最后一点，建议你选择华为新成立的产品线，比如企业网、新能源，这些都是新战场，需要大量的生力军，成长的机会也很多，上升的空间很大也很快，进去两年当个PL（项目组长）应该没问题。如果是无线产品线和网络产品线，就慢的多了。
所以，所以年轻时，最重要的是工作能给予自己的机会和经验，最好能够有助于个人实现自己知识、智慧、青春与市场需求（公司需求）的结合，这样最好，能充分发挥个人能力得到锻炼，即使再累、收入再低。
深圳西门子做核磁共振的公司是麦迪特吧？？很忙的！每月到手1w不奇怪，因为你不得不付出时间和努力。
看开点，对得起青春，对得起自己就好。追问
“工作能给予自己的机会和经验”这句话挺有道理的。问题是我目前不知道这两个工作，哪个能给我更好的机会和经验。西门子现在是全资子公司了，他们基本上不加班的。我担心的是去西门子，压力不大，学不到很多东西，最后跳槽就困难了。但是华为这种公司也不能长待，我有学长在里面，听说那些工作了4年的员工都加班加的很厉害。说白了，就是去哪个公司干几年，机会会更多些，更好些。或者说医疗器械和通行哪个行业更有前途些
追答看到追问的文字，感受到qiujiangang 是非常有思路的，有时候信息不能全部被把握，但是可以按照自己的意志和向往走，毕竟年轻，就算有遗憾，也有足够的资本去挽回，不必忧虑和徘徊，年轻和智慧真的是宝贵的财富。
也看到了楼下的观点，我认为不错，新开发的领域是很有挑战性的，是有可能促成事业和成就双赢的。
你好,我拿到华为offer,我是做硬件的。听人说华为现在人很多,想熬出头很...
再说发展，正像楼上所说，现在华为进入了稳定期，分工已经比较成熟，而且非常细，每个人负责的技术面都比较窄，当然如果你有心，肯定会有接触更多东西的机会，这就需要你付出更多的汗水和努力，华为的压力和忙碌是出了名的，如果要去华为，如果要做出比别人优秀的成绩，做好吃苦的准备，每周3个晚上加班...
怎么拒绝华为offer
2：回答下待遇的疑问，从问题来看题主应该是应届毕业生，对于应届毕业生来说，每月的工资是定的，也可以说，大家都一样（现在听说，根据人的能力可以有上线浮动的区间，但是应该也不大），所以说月工资是明确的。但是年终奖（也就是奖金，现在大部分部门都是没有项目奖一说的，主要还是年终奖），却...
成功拿到华为外包的offer,听说工作比较累,我该留下来吗?
但其实外包公司都有一个特点，那就是工作非常累，这一点是毋庸置疑的，外包公司一般就是活多，但是拿钱特别少，跟主业的单位基本上没有什么关系，不要以为自己已经拿到了邀请，就以为自己是华为的员工了，其实只不过是一个外包公司的员工，华为基本上是没有什么关系的，不过是表面上听起来好听。还有另外...
现在的华为还值得去工作吗?本人拿到华为的offer。
这个要看比较的。如果你能拿到大型央企总部的offer，那么华为就是浮云了。如果你缺钱的话，手上又没有其他钱更多的offer的，华为还是很值得一去的。
作为应届生的你,为何拒绝了华为的offer?
假如我是一名应届毕业生，而且又很荣幸的收到了华为的offer，让我拒绝进入华为的最大理由，便是我心目中有着更加希望进入的企业。这个企业可以是阿里，也可以是腾讯，还有可能是百度。而且很多时候这种任性事情也只有应届毕业生才能够做出来，在别人一职难求的情况下，自己有机会进入华为大企业工作，却还...
华为加班有多恐怖
据说，一个小组20人，每人讲5分钟，每天晚上21:00准点开始。入职不到一年，他已经打算撤了，说是熬不住。--知乎用户：首席村姑 我跟你说，我在华为的时候，一周休息一天，但就是休息这一天，你还要去店里看看情况。每天规定6点下班，但是基本上都是9点才走，因为你走得早了，最后在月底会有个...
很多人用华为offer保底,华为真的招不到最优秀的人吗?
许多人认为华为的offer只是用来保底，质疑华为是否能吸引最优秀的人才。然而，事实并非如此。在985和部分211院校，华为的招聘标准相对宽松，但这些学生已经过高考的严格筛选，他们中的佼佼者具有极高的学习能力和专业素养。华为的培训体系能确保员工掌握所需技能，实行末位淘汰制也激励员工自我提升。高薪不仅是...
矛盾啊,华为offer和小公司offer,不知道怎么选择
跳到别的地方也是一个小兵而已。如果你手头offer的小公司现在没上市，或者高速发展起步期的话，是可以考虑呆下去干的。人生就是职业生涯的前几年重要，在哪也就是为了混个名和利。如果几年后在小公司你可以做到一个部门的director，拿着一份不错的薪水又享受着生活，又何必来华为受苦受累呢？
收到华为口头offer到最终出offer究竟需要多长时间?
要很久，除非是很急的岗位。三月底拿到华为口头offer，说是提交电子流审批，到六月中旬还没有出最终的官方offer。期间一直有联系hr，说是offer没问题就是行政慢，反正你慢慢等。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于...
拿到腾讯、阿里和华为的offer,可是朋友不建议去是什么原因?
好了，我说说我的看法：如果是做技术类，腾讯，阿里和华为给offer也就基本上代表着业界对你的认可。这是好事。1.侮辱性offer 其实大厂都有一种offer叫做侮辱性offer，简单来说就是给你的待遇没赶上本次招聘的平均值，或者没有赶上市场价格，或者评级太低，例如，应届生只给你p5，社招只给p6（阿里）...
