工会经费按工资总额的2%上缴,工资总额都包括什么?是否包括单位承担的...
工资总额，顾名思义啊，企业向员工支付的工资总额，包括代扣代缴的社保、个税等。而社保中企业承担的部分是不能计入员工工资的，当然也不在工资总额里。
计提工会经费包括个税 社保吗
按照相关要求,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。计算计提要求的工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额,而是在没有扣除这些之前的工资余额。所以不包含代扣代缴个人所得税。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的...
工会经费计提基数工资总额包含社保,公斤,个税吗
一、工会经费计提基数工资总额不包含社保，公积金，个税。二、根据企业所得税法规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。具体会计分录是：1、发放时：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 2、支付时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 三、管理费用是指企业行政管理部门为组织...
计提工会经费的工资总额包括哪些
工会经费计提基数工资总额不包含社保，公积金，个税。根据企业所得税法规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。工会经费的工资总额包括哪些？(1)各种工资：计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、加班加点工资等。(2)各种奖金：对职工超额劳动的一种鼓励,是为了奖励先进，对生产、工作上有优良成...
工会经费计提标准中,工资总额是否包含社会保险么?
当然包含了 职工年度应发工资的2%（其中含职工应缴纳的社保金等）。但是不包括单位给职工缴纳的社保，福利部分等。
工会经费按照扣除社保计提缴纳吗
工会经费基数工资总额中是包含个人缴纳的社保的，职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。依据：企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额，而不是实际发放工资部分。按照相关要求，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。计算计提要求的工资总额不是扣除了...
工会经费的计税依据包括单位社保吗
法律分析：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也...
工会经费计税依据包含社保吗
工会经费的计税依据是员工的应付工资，应付工资是包括员工个人缴纳的社保的，但是不包括单位承担的社保部分。 工会经费=所属月份全部职工工资总额×2%(若按季申报，填写季度工资总额合计数)。 补充:工会经费有优惠政策吗? 工会经费一般是没有减免优惠的，实务中，很多地区对未建立工会组织的企事...
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资答:工会经费缴纳基数以全部职工工资总额的2%缴纳,有以下问题:(1)全部职工包括谁?这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,临时工也算在内,至于劳务派遣的算不算,视单位跟该人员签订的劳动合同而定.(2)工资总额是应发数还是实发数?这里的工资总额是...
工会经费中工资总额包含社保数据吗
计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，均计算在内。简单来说，“工资总额”指的是会计上的“应发工资”，应包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分；工资总额不包括由单位负担的各项社会保险、住房公积金。
