我原来的企业给我交五险一金，辞职后我又换了个企业，但只给我交三险一金现在就有问题了其他的二险咋办
五险就是社保，包括基本养老险、生育险、失业险、工伤险、医疗险；一金就是住房公积金。
各种险如果停办了，又该如何处理呢？
就可以领取养老金，一定程度上保障了你的晚年生活
2。失业保险：公务员是没有参失业险种的，因为公务员一般不会失业,就算真不幸给国家炒了，
<公务员暂行条例,也有规定，国家公务员可以领取一部分失业金，在企业的话就一定要参这
个险种了，哪天失业了，又找不到工作，起码可以上社保局通过办手续领点失业金渡过难关。
3。工伤保险：受了伤后通过工伤认定可以赔钱，上班时间如果有什么意外的话。。。有保障
4。医疗保险：只要是在保状态（有参保的情况下），看门诊，生病等有得按比例报销呀，要不 然就得自已掏腰包，那就伤大了~~~
5.生育保险：连续参保一年以上（连续不间断12个月）可以按比率报销生育费用
以上五个险种，要是没买的话，就是断保，产生的相应事项没保障啦
三险一般可能只有养老,工伤，医疗。（最基本的）
失业跟生育没买的话就没得领失业金咯，生育险要是生了小孩子的就可以不用再继续买
我原来的企业给我交五险一金,辞职后我又换了个企业,但只给我交三险一...
就可以领取养老金，一定程度上保障了你的晚年生活 2。失业保险：公务员是没有参失业险种的，因为公务员一般不会失业,就算真不幸给国家炒了，<公务员暂行条例,也有规定，国家公务员可以领取一部分失业金，在企业的话就一定要参这 个险种了，哪天失业了，又找不到工作，起码可以上社保局通过办手续领点失业...
...辞职到同一座城市的新单位上班,新单位是五险一金,先关手续怎么办理...
如果你把前工作单位未交的社保种类想补上去，那就补到现在工作单位交的时候为止就可以了。不想补也行，就是后单位交的两种类的社保的开始时候不跟其他三类同步。到新单位正式入职办理保险需要原单位什么手续？不需办理任何手续。
自动离职原单位交的是三险一金,现单位交五险一金,我还要去原单位转移吗...
这个是必须去办理转移的，如果不办理转移的话，原来的三险，比如说养老保险和医疗保险是不能接续到一起的。原来缴纳的养老保险不能被算作工龄，所以必须和以前的单位接续起来
我以前在单位给我上的三险一金后来我换了单位上的是五险一金可是我已经...
找你们负责人，让他把你没交的补交上去！
辞职之后单位以前给交的三险一金怎么办?
辞职之后用人单位以前给交的三险一金，可以由用人单位开出介绍，然后转移到你新的用人单位，继续由新的用人单位交纳。如果你没有找到用人单位，只能由自己交纳。法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
...过去的五险一金怎么办(新公司只交三险一金,剩下的怎么办)
应该可以提取吧
如果在原来上班的公司买了五险一金,现单位只给买三险一金,那我在原单 ...
如果你户口不在那个城市 可以提取公积金 叫原单位给你出个证明 在原单位办理相关提取手续 说你要离开这个城市了 就可以一次性提取出来 提取的是单位与个人缴纳的合计数
...在原单位交了一年的五险一金,我现在已经离职一年了。现在有了新单 ...
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例...
请问我在事业单位办理了五险一金,现在我要工作的企业单位要帮我办理三险...
当然是五险一金合算啦。交一个就行，就算是交了两份，也只能享受一份。可以不交，跟单位签个协议或者保证书之类的，自愿放弃缴纳。
...单位交的是五险一金,现在的单位交的是三险一金,我办手续是需要注意什...
五险是：养老、医疗、工伤、生育、失业，一金，就是指公积金了。三险是：养老、医疗、工伤，区别就这些，后两种如果你有的着，就有用，如不着就没用。如有以前有公积金，现在没有，可以先封存。如果你是外地人可以申请销户把钱取出来。
