入职三天，觉得不太合适，辞职好吗？怎么说？

去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
可能你真的不适合去这个公司上班，又或者还没有适应在这个公司上班。如果你真的想离开，那么就直接跟领导讲就好了，因为毕竟你算是刚入职的新人，一般领导不会留你。

我工作做了几天想辞职该怎么跟老板讲?
工作做了几天不想做了的说法如下：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间...

入职签了劳动合同三年的,干了3天感觉不合适,可以直接辞职
对于入职三天的员工，若感到不适应或有其他计划，提前通知公司领导，说明离职意愿，是比较合理的方式。避免未经沟通，直接离职，对双方都不利。保持良好关系，即便离职，也能减少不必要冲突。总体而言，面对工作不适，提前沟通，合理提出离职申请，是较为妥善的处理方式。既尊重了自己，也维护了与公司的和谐...

我今天刚上的一天的班,不适应不想做了,怎么找个借口辞职?
可以说自己有别的情况，或者直接说不适应，比如以下：1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。4、不好意思领导，之前的...

工作几天不开心,想离职怎么说合适?
如果你因为工作不开心而考虑离职，与上级或人力资源部门沟通时，以下几点建议可以帮助你更合适地表达自己的想法：坦诚而礼貌地表达：首先，保持礼貌和尊重是非常重要的。你可以直接但不过于情绪化地表达你的感受。例如：“经过深思熟虑，我觉得这份工作可能并不完全适合我，因此我考虑提出离职。”说明原因：...

刚入职就想辞职怎么办?
如果你只工作了几天就不想做了，可能需要深入思考一下自己的职业规划和目标是否与这份工作相符。如果你认为这份工作不适合你，可以向领导诚实地表达你的想法，但需要委婉地表达，以免给对方留下不好的印象。以下是一些委婉表达的建议："我觉得我还没有适应这份工作的节奏和工作内容，需要一些时间来磨合。"...

入职3天觉得不合适可以离职吗?已经签了劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

入职三天怎么找理由辞职
辞职不要理由，你可以说受不了就可以了，但是工资估计没有

入职三天,觉得不太合适,辞职好吗?怎么说?
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样...

入职三天后如何委婉辞职
入职三天之后就想找借口辞职的话，其实大可以说，你成功入职了一个福利更好的公司，或者是入职这三天里面就感觉这个工作不是很合适自己之类的。值得注意的是，倘若你这个入职是试用期的话，那么你只需要提前三天告知企业，三天后你就可以走了。但如果你所说的入职是已经是正式上班的那种入职不是试用期的...