劳动合同一年到期，没有再签，是自动续约吗？

到期的劳动合同自动续约吗
到期的劳动合同是不会自动续约的，不过双方约定合同到期之后自动续约的情况下另当别论。劳动合同签订是有期限的，并且签订劳动合同是在双方都同意的情况下。劳动合同到期，劳动者有权不进行续约，当然了用人单位也有权不进行续约。 一、到期的劳动合同自动续约吗 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方...

劳动合同到期自动续约吗?
劳动合同到期是不会自动续约的，除非双方在合同中有明确的约定是可以自动的续约；如果合同中没有注明，那么也是需要在合同到期时及时的进行续签，如果用人单位拒绝，劳动者是可以申请补偿的。 一、劳动合同到期自动续约吗？不会，除非有明确约定自动续约。劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合...

员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗?
员工劳动合同期限劳动合同满了一般不会自动的续签，但双方有协商的就会例外，自动续签一般对于劳动者来说风险是会很大的，而且法律的效益也是很低，同样对自己存在有很大的威胁。一、员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗？一般不会，可以约定劳动合同自动续签，但是实践中需要认定“自动续签”是否等于...

劳动合同到期没有续签继续上班
5. 如果合同到期后，双方均未明确提出续签或不再续签，则视为合同自动延续。6. 在劳动合同履行期限届满前，用人单位应遵循严格的续签程序，否则可能导致事实劳动关系。7. 在签订劳动合同时，劳动者应确认用工单位的主体资格，确保其具有合法的用工权，并仔细阅读合同条款，确保内容合法合规。8. 签订劳动...

合同到期没有续签要办理离职手续吗?
1. 当员工的劳动合同到期，且双方没有续签新的合同，劳动合同自然终止。2. 员工在这种情况下应直接告知单位不再续约，单位有责任为员工办理离职手续。3. 单位需要在15日内完成社会保险关系的转移，并为员工出具解除劳动关系的证明。4. 员工无需单独向社保中心办理离职手续，由单位负责办理相关手续即可。5...

劳动合同到期有自动续签一说吗
劳动合同到期没有自动续签一说，除非劳动合同中有相关约定。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，...

合同到期多久不签视为自动续签
1. 劳动合同到期后，如果没有另外的规定，通常会自动续签。2. 续签的劳动合同条件应与原合同相同：劳动合同到期，如果劳动者提出不再续签，通常情况下用人单位无需支付经济补偿金。但是，如果劳动者是因为用人单位提供的劳动条件降低而拒绝续签，用人单位应当支付经济补偿金。3. 如果用人单位提出不再续签，...

合同到期是自动解除劳动合同吗
劳动合同到期是不会自动解除劳动合同的，劳动合同到期以后，如果劳动者还在继续工作，那么用人单位是需要和劳动者再进行签订劳动合同的，否则就需要向劳动者支付双倍的薪资报酬，如果用人单位解除劳动合同也需要对劳动者做出经济补偿。 不会。1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下...

公司劳动合同到期多久自动认定为无固定期限
如果劳动合同到期后，用人单位没有同劳动者续签合同，满一年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。法律分析固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与...

合同到期不再续签需要提前通知吗
【法律分析】劳动合同期满时，双方当事人如同意续约，应在合同到期前完成续签手续。如因用人单位原因未能及时办理合同终止或续签手续，而劳动者继续工作，则视为劳动合同的自动延续。用人单位应在解除或终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具相应证明，劳动者可凭此证明办理失业登记并领取失业保险金。若劳动...