暑假工辞职但经理不让走怎么办？

在一家味千拉面做暑假工，做了1个月，现在想辞职了，而且我们也没有签合同。我提前了一个礼拜辞职，但是时间到了经理说公司规定要提前一个月辞职，所以不让走。而且我们工资是10号统一发的，到时经理会给我工资吗？要是到时他们没有把钱打到我的银行卡里，我该怎么办？如果到时没有拿到工资，我要怎么办？如果去劳动局投诉那要带什么证件证明我在这家店做过呢？比如…
我是跟我两个高中同学一起来打工的，现在要一起走，到时可以当做彼此的人证吗？

现在你与他签劳动合同或协议,他肯定不会签的,不管是哪上面,只要有你的名字和他们的章,劳动局就会管,而且还让他们付给你协议钱,否则到劳动局他们也不会管(没证据你在那上过班),现在你只能打着工资不要了,看减少到最低损失(到十号拿钱走人,损失十天的),这样做道德上通不过,还有就是你好好跟老板说,告诉他你有什么事,一定要把事严重化,好让他放你走,最多扣你点工资,不会都不给你的。祝你好运!

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