我在一家工厂工作快二十年了，一直没有劳动合同和保险，现在工厂要解散了，请问我能得到什么补偿

我于1994年进入一家湖南省涟源市的乡镇工厂工作，当时没有劳动合同。2004年该厂宣布破产，并未给员工任何补偿或安置。后该厂由五个人合伙买下，并成为有限公司，该五人为股东，而我接着在该厂继续工作，同时新工厂也没有与我们签订任何合同，并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了一年的劳动合同，合同到期后没有进行续约，但是我们继续在该厂工作，一直到今天。在将近20年来工厂一直没有给我们上养老保险等。现由于城市建设需要，工厂即将拆迁解散，我想问下，我们可以得到什么补偿或者赔偿？

这得看具体情况，如果你跟单位有私人协议，说明可以不缴纳社保，单位给你经济补偿的话。你现在是得不到任何赔偿的。
当然如果你之前是以劳务工的形式进去的话，赔偿金得找劳务公司索取。
不是以上两种情况的话，你可以去跟他要钱了，不得不给。

劳动合同没签可以找他赔钱，这跟社保的赔偿无关。至少11个月的双倍工资吧。

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