应届普通高校毕业生，毕业时，档案和户口托管问题是怎么回事啊，档案是否是随户口走啊？

如题所述

　　一、“具体就业单位”就是“派遣单位”吗？
　　在派遣过程中，毕业生经常把“具体就业单位”等同于“派遣单位”，其实两者有时是不能等同的，如果“具体就业单位”有用人自主权，那么，“具体就业单位”就是“派遣单位”；如果“具体就业单位”没有用人自主权，那么“具体就业单位”就只是毕业生的具体就业单位，不是毕业生的“派遣单位”。
　　二、某就业单位有无用人自主权的含义是什么？
　　某就业单位有用人自主权的含义是：有独立的人事档案管理权，能直接接收毕业生毕业后的户口、档案等人事关系，一般为国家机关、事业单位、中高等院校、科研机构、国有企业等公有制性质单位。
　　某就业单位没有用人自主权的含义是：没有独立的人事档案管理权，不能直接接收毕业生毕业后的户口、档案等人事关系，一般为民营企业、私立学校等民营性质单位。
　　三、就业单位有用人自主权，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？
　　直接派遣至该就业单位。
　　四、就业单位没有用人自主权，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？
　　可以在就业单位所在地的人才机构办理人事代理，也可以派遣回生源地。
　　五、毕业时尚未落实就业单位、暂不就业或自主创业，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？
　　可以在某地的人才机构办理人事代理，也可以派遣回生源地。
　　六、办理人事代理的含义是什么？
　　每年需缴纳费用，把毕业后的户口、档案等人事关系挂靠在人才机构，委托人才机构代为管理。
　　七、派遣回生源地的含义是什么？
　　毕业后的户口、档案等人事关系将被直接派遣回生源地的毕业生就业主管部门(详见附件)。
　　八、非北京、天津、上海、深圳等地生源的毕业生，已签约单位所在地如果是北京、天津、上海、深圳等地的，户口、档案等人事关系如何办理？
　　必须要出具入京（或入沪、入津、入深等）接收函，其毕业后的户口、档案等人事关系方能转入京（或沪、津、深等）。如果没有入京（或入沪、入津、入深）接收函，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才机构办理人事代理。
　　九、出国、出境毕业生的户口、档案等人事关系如何办理？
　　提供护照、留学通知书复印件、证明材料等，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才机构办理人事代理。
　　十、办理人事代理与派遣回生源地，两者的的主要区别在哪里？
　　1、如果要回生源地参加入编考试或者回生源地长期就业与发展，不需要办人事代理，直接派遣回生源地即可；如果以后要在某地长期就业和发展，建议到该地的人才机构办理人事代理。比如：如要在芜湖长期就业和发展，就可在芜湖市人才交流服务中心办理人事代理，如要在合肥长期就业和发展，就可在合肥市的某人才机构办理人事代理。毕业生一定要根据本人的实际情况，在征求父母或亲属的意见之后，做出选择。
　　2、人事代理每年需要缴纳托管费用，派遣回生源地免费。
　　十一、如何领取《报到证》和《户口迁移证》？
　　毕业时，在学院统一领取《报到证》和《户口迁移证》，之后，凭《报到证》在规定期限内到派遣单位报到，凭《户口迁移证》在规定期限内到派遣单位落户，档案将由学生处档案室于6月底7月初开始陆续邮寄至派遣单位。特别提醒：每年都有毕业生不在规定期限内报到、落户，这会给毕业生在以后的改派或其他事项中带来很多隐患，所以，拿到《报到证》、《户口迁移证》后务必在规定期限内及时报到、落户。

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