签的两份劳动合同都在公司手上.这样情况怎么办

两份劳动合同都被公司拿走,我手上没合同怎么维权?
申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》的规定，你有权向公司拿回属于你的那份合同，如果公司不给，建议你向劳动局投诉处理。另外，如果劳动者有其他的证据证明与公司的劳动关系和工资情况的话，如果公司不给合同，可直接要求公司支付双倍的工资。法律分析公司与劳动者签订合同后没有给劳动者一份劳动合同，属于...

劳动合同两份都在公司怎么办
1. 若您手头有两份劳动合同，而它们都在公司，首先应要求公司归还您的个人合同副本。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同须由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后方能生效。2. 您与公司各应持有一份劳动合同文本。如果公司未向您提供合同副本，这可能违反了法律规定。3. ...

公司劳动合同两份全在公司手上有什么后果
法律主观：违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将 签订的劳动合同 交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

劳动合同两份都在公司违法吗
此外，根据第三十六条，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。

劳动合同两份都在用人单位那里该怎么办
应向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，依据相关法律要求，该部门有权责令用人单位改正行为。一旦用人单位未按要求提供合同，可能需承担相应的法律责任，包括赔偿因此给劳动者带来的损害。《劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，且须双方签字或盖章生效。合同文本应由双方各自...

签的两份劳动合同都在公司手上.这样情况怎么办
1. 如果劳动合同文本由用人单位持有，劳动者有权要求公司提供自己的一份。2. 根据劳动合同法，劳动合同需经双方协商一致并在文本上签字或盖章后生效，用人单位应向劳动者交付劳动合同文本。3. 如果用人单位未提供劳动合同文本，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司履行法律义务。4. 劳动...

劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗
法律分析：不可以。两份合同都在公司不等于没签合同，劳动者可以到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国民典法》第四百六十九条 当事人...

两份劳动合同都被公司拿走,我手上没合同怎么维权?
1. 申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的规定，你有权要求公司归还你的那份合同。如果公司拒绝，建议你向劳动局投诉。2. 要求公司支付双倍工资。如果你能提供其他证据来证明与公司的劳动关系和工资情况，即使没有合同，你也可以要求公司支付双倍工资。3. 公司未按法规提供劳动合同，属于违法行为。你可以到...

签的两份劳动合同都在公司手上.这样情况怎么办
两份劳动合同都在公司手上，这样的做法不合法，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动...

劳动合同都在公司手里请问合法吗
如果用人单位未将劳动合同归还给劳动者，这种做法是不合法的。劳动者有权向当地劳动监察部门提出投诉，并要求公司归还劳动合同。法律依据是《劳动合同法》第十六条，该法条规定劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，且劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。