新疆这边施工苦还不正规,我进工地 很少有人带安全帽,这边特别热 ,造价我就是觉得发展前途没施工好,但是施工毕竟比较累,我就犹豫呢,走那条路比较好,现在在工地做的都是打杂的活,没人肯教我,我主动去问直接不理我,我现在连一套图纸都看不懂,就会一点点
追答在新疆啊,我们离的有点远了,如果干造价的话,每天都会跟图纸打交道的,能看懂图纸肯定没问题,但是你会对一些直观的东西很模糊,这个工地不好,看看能不能换个工地,我对你们那的情况不是很了解
造价难么?不是有个软件叫广联达 和鲁班 很方便么?我在新疆 一个月不下雨 施工比较苦 刚步入社会 这方面认识的人没有
追答看了你的回答,你现在还不懂图纸的嘛。我有个同行在新疆建工,也是据说那边条件比较苦的,还是建议你换个工地。因为你现在属于o基础的那种,所以就换个工地从新开始,先在工地上多学几年,反正搞造价需要全国造价员的证,学这几年你可以边学边考,这样一个循序渐进的过程能让你学得更多。不过很多时候造价转施工好转,但是施工转造价不是很好转的。所以你要选择一个侧重点来学习。
我是造价专业的学生,现在在施工单位实习施工员,前辈们觉得有必要吗?主...
工程造价的发展前景是不错的,并且年限越长越吃香,学成后,此类人员待遇较高,工作年限较长,是一门非常有发展潜力的专业技术。(初学到工地最好啦,可以图纸和实物对照着学,能增强你的感性认识,了解施工工序、详细做法,把一项工程从开工到竣工跟完,可以快速的提高你的实际计算能力和对预算分部分项...
施工员和造价员哪个发展前景好?
施工员呢,只能去施工单位或房地产或监理单位,常年驻现场,很不方便啊。时间上的不同,造价员一般都是双休或单休,想回家看父母,想和朋友吃饭逛街,时间也是允许的。施工员呢,常年在工地,美其名曰每月有假期,但是谁能真正的休息呢,时间不允许啊。因此,我觉得,施工员是身体累,造价员是脑子累!
我是学的工程造价专业,马上要实习了,我想问一下,我现从事施工员技术员比...
如你想在造价专业方面有所造就,我建议还是先从事施工员开始。因为施工员是从施工图到现场放样,实施施工整个过程,你有了一个全面的了解,再结合你所学的预算中有那些理论与实际不相符的,这样能更精确地编制工程造价,对成本核算,都有一定的好处。
关于工地施工员的前途!
施工员:发展前景广泛 顾名思义,施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强,所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生,让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然,也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位,对人才的需求量特别大。随着...
工程造价专业,实习首先做施工员吗
1、工程造价专业,实习首先做施工员,这个说法不妥,应该是实习最好到施工现场去,可以当施工助理人员,比如造价员、资料员、施工员的助理。没有上岗证是不能直接当施工员的哈。2、理由:造价工作是一个比较全面的工作,要求你要懂设计、要懂施工工艺、要懂材料性能、要懂造价知识、还有了解一些财务知识...
工程造价专业,今年要离校实习,想知道去工地先选择什么岗位,技术员...
一般都是先施工员干起,因为你刚开始什么也不懂,在工地的话施工员可以学到更多的施工知识,等你有了足够的经验,就可以做预算了。前几年工资低是肯定的,预算员是工资高,但是你无法胜任。当然有关系是另一回事。等到2、3年过后有经验了,做预算造价方面的话还是得去事务所,一年10万没问题的。
我是学工程造价专业的,现在要去实习,想多接触工地。去监理公司好不好...
我是老板也不会让你去干有技术含量的工作的。所以整天累的要死,还学不到东西。监理单位;现在进甲级监理公司不是那么容易的,当然实习的话还是比较容易的,暂且不谈论这个事情。监理单位,你会有一系列的便利条件,比如,你可以随意翻看施工签订的承包合同,承包合同是要上报监理项目部的(复印件),...
工程造价专业去工民建工地
我和你的情况基本是一样的,也是造价专业,现在在一家施工单位实习,整天呆在现场。首先我们从学校刚出来大多数是什么都不懂的,很多东西是听过没见过的,去工地的话可以多看多问多学,基本一个工程下来,施工流程步骤还有一些建材都会有直观的认识了。对我们做造价是有百利而无一害的。欢迎您和我多...
在工地实习施工员如何能混出头?
施工知识,不要觉得你是大学生就了不起,工地上大学生不一定吃的开,多总结施工经验才是硬道理。作为大家庭的新人,去实习一定做事要麻利,说话利索干脆,身子一定不要太重,勤快点,学会瞅准时机说话,既然是实习,不会的多学多问,做到全身心全面发展。首先要有独立识图能力,参加图纸会审发现问题,...
到甲方做实习工程管理还是在劳务分包单位做施工员好
就我自己来说,我觉得在项目部比较好,接触的层次高一点,这能培养你你看待问题的视野,站在高处。而且属于管理方,对以后去大单位和晋升有好处。技术方面接触的比较全面!我建议你每天跟劳务公司的技术管理人员一起上下班,一个月后你了解他们做的事了,再站在项目部的角度看待问题就很清晰,知道怎么...