今年刚毕业,上半年与一家国企签订毕业生就业协议,7月在公司培训不到一个月,目前想换一家公司,且该公司已经同意解除合约,并已收到解约函。因为还未与公司签订正式的劳动合同,户口迁移证、党组织关系转移证等还未落实,已经与一家私人企业联系好,同意接收,目前有一些问题如下:
1、因为没有签订合同,本想回学校重新办理就业协议书、报到证之类的手续。可是新公司说因为已经有毕业证、学位证等,不需要像未毕业的应届毕业生那样签订三方(也就是就业协议书),而且也不需要报到证。我的问题是,这样我的报到证之类的还需要改签吗?报到证应该怎么办?
或者有没有类似经历的人,比如说持报到证到一家公司工作一段时间后换公司,报到证一般怎样处理?
2、还有就是档案已到那家国企所在地的人才交流中心,户口和党组织关系也在档案中吧,那么我的户籍地址是不是就是档案所在地的人才交流中心呢(户口迁移证公司已退还给我,还未办理落户)?
3、自己还有一种想法,是不是把档案迁到新公司的话,户口和党组织关系就跟随移到新公司呢。
感谢您的回答!
我是今年六月份毕业的,当时签了一家国企,现在要换一家新的私企。私企说不需要我的三方,这种情况对吗,您说“应届毕业生会要你的三方协议”,我还算是应届毕业生吗?新的公司说我已有毕业证学位证等,不需要签三方了,这样可以吗?
感谢并期待您的再次解惑!
如果以后再考研呢,这个报到证还需要吗?或者研究生毕业会有新的报到证?