“请问您最大的弱点是什么？”
这是面试中最常见却也最具杀伤力的问题。一些应聘者似是而非的“弱点”答案，在不觉中给他们的面试减了分。
那么，如何才能顺利通过弱点盘查这一道关呢？较好的回答是要能显示出求职者意识到自己弱点的能力，并能主动积极地去完善、提升自我。美国睿仕管理顾问公司（Right Management）的职业管理顾问Tony Santora先生讲述了这样一个案例：“一位IT经理最近在一次求职面谈中败下阵来，原因是当他被问及有什么缺点时，他答道：‘我的缺点是我的烹饪技术十分糟糕！’显然这个回答非常失败。弱点问题的成功回答还是在于细致周详的准备：清点、排查一下与工作相关的弱点。然后找人练习或使用录像自拍、播放，反复演练，大声说出、但不要死记所设计的答案。如果是通过录像练习，在每次观看自己的应答情景时，要注意找出那些可以改进的地方，然后逐一完善、提高。”
在经过反复练习之后，上面提到的那位IT经理在回答“弱点”问题时有了这样的答案：“因为经常加班，以至于难以及时了解国际时事、保持与时俱进。因此，我现在每晚下班回到家都争取花上半小时来给自己充电。”随后，当他应聘一家跨国制药公司时，这个改版后的回答打动了面试官，结果那家制药公司聘用了他。
另外，答案若能考虑到应聘公司的文化也同样很重要。比如你要是应聘一家新兴企业，那么说自己“对例行常规忍耐性较差”则不无好处。旧金山一家非营利机构的董事会成员Klaus女士介绍说，最近一位很优秀的执行总监在面谈中，差点葬送了自己的入职机会，因为他在回答关于“弱点”的问题时，忽视了该机构的一项核心价值。在面谈快结束时，当问到他对即将上任的职位是否有问题时，他答道：“没有，我有十足信心，绝对没有问题！”这一轻率的回答让Klaus女士开始担忧起来了，因为她感到他似乎看不到自己身上的弱点。这个回答也让董事会成员心生疑虑，担心他无法接受批评反馈，而能够包容、听取反馈正是企业很看重的一条价值观。因为这位候选人其他方面都非常优秀，董事会决定给他第二次面试机会，并请他详细说明自己的弱点。他回答说对这样的问题事先未有准备，恐怕会回答不当。稍经思考后，他说在过去的工作环境中，遇到危机时他的决策偏于急促。结果，董事会疑云顿消，聘任他进入该非营利机构的最高管理层。
你对“弱点问题”的回答最好是能排除“弱点”一词，取而代之以你的改进行动。“为自己的弱点框以‘机会的窗口’本身就显示出你自我改善、提升的意愿与努力，而这将会有益于你的工作”。《在面试中销售自己》一书的作者Oscar Adler如是说。
在你直接回答问题前，如先暂停一下，在面试官看来你显得深思熟虑。但记住别停得太久，否则你的弱点就显露无遗了！
弱点问题”请注意别落入以下误区
“ 我没有弱点”
“ 我是工作狂”
“ 我常无法应付时间紧的工作任务”
“ 我对能力差的人没有耐性”
“ 压力大时我缺乏判断力”
“ 有时我工作中会犯些错误”
“ 我很注重细节”
面试中被提问 “你的缺点是什么”,该如何答?
1、 正面回答 。不要尝试解释你没有缺点。可能面试官会认为你是是自大和傲慢的，因为无法看到自己的任何缺点。也可能会认为你不够诚实和开放。2、 说出一个你真正的缺点。 人无完人。你没有必要假装成一个完美的人。你认真自省，你一定能找到自己的缺点。那么到底该怎么技巧性地说出你的缺点呢？原则...
如何机智的回应面试官的提问“你最大的缺点是什么?”
1、讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善：“我英语口语\/Photoshop技巧\/写作技能不够好，但我现在已经报名参加各种培训班，也在这方面有所改善。 你看我现在的作品和之前的作品，虽然距离最佳水平还有差距，但是也有一些进步，我会继续改善的。”这种方式，既能让面试官感受到你的真...
面试中被问到缺点要怎么说巧妙
1. 坦然承认，赢得认同：直接而诚恳地承认自己的缺点，并展现出你愿意积极面对和改善的态度，可以赢得面试官的认同和信任。示例：我有时会对细节不够关注，这在处理复杂项目时可能会导致一些小错误。但我一直在努力提高自己的细致程度，并通过使用检查清单等工具来减少错误发生。2. 消除误会，缩小隔阂：如...
当你应聘文员岗位时,面试官问:“谈谈你的优点和缺点”你回答是什么?
而有的人回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直截了当，而是联系大学生的共同弱点(缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，结合本专业的发展趋势(知识结构不其合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等)，讲讲自己...
求职面试时,优点缺点如何回答?
1、求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”这个问题主要想判断应聘者的表达能力如何以及是否具备这个职位所需要的素质。这道题的答题要点是：你最大的优点是这个工作最重要的要求，你最大的缺点跟这个工作无关紧要。应聘者在回答此类问题时要根据职位特点有针对性地回答...
面试时问你有什么缺点该怎么回答
回答示范1： 我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张， 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。回答示范2： 作为经理我有一个缺点， 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个...
当面试官说:下面请说一下你的弱点?你该怎么回答?
你对“弱点问题”的回答最好是能排除“弱点”一词，取而代之以你的改进行动。“为自己的弱点框以‘机会的窗口’本身就显示出你自我改善、提升的意愿与努力，而这将会有益于你的工作”。《在面试中销售自己》一书的作者Oscar Adler如是说。在你直接回答问题前，如先暂停一下，在面试官看来你显得深思...
教你面试时如何说自己的优缺点
求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”那么你怎么回答才得体?我就这个问题给大家讲解,欢迎阅读。 面试时优缺点怎么说? 1)、自杀式回答:我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。 在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着...
求职时,主考官问你认为自己最大的弱点是什么?怎么回答?
了解申请岗位的核心技能。如果你回答的弱点刚好是岗位需要的核心技能，那么你就踩在雷区了，面试官会觉得你不是他们要招的人。所以，说弱点的时候，要避开一些核心的能力。要真诚。有些人说自己的弱点，说着说着，反而成了自己的优势。我觉得这样的回答也并不好，会放面试官觉得你不够真诚。每个人都...
如何在面试中回答自己的缺点?
一、理清回答思路 在回答之前，求职者一定要理清好自己的回答思路，确定自己说得话很自然，至少不要让人看上去有反应迟钝和吞吞吐吐的感觉。最好的回答思路是:缺点是什么?为什么是缺点?我该怎样改进?二、弄清面试官本意 在回答面试官这个问题前，一定要搞清楚面试官的本意是什么。一般我们可以从问颗的...
