请问公司不给工人买保险是违法的吗?谢谢
单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律分析社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的，支付加班工资也是违...
企业不给员工缴纳三险,违反劳动法吗?
当然违反劳动法了，老板不买是他自己自愿，不能因此剥夺他人的合法权利。
公司不给交三险是不是就先违约了
你好！这种情形你可以依法以此为由单方解除劳动合同或者索赔交纳社保是用人单位的法定义务，不给交，单位就已经违反了劳动法及劳动合同法的规定 如果对你有帮助，望采纳。
请问厂里不买社保怎么办?
厂里不给员工买社保是违法行为，根据中华人民共和国《劳动法》和《社保法》我给你总结了以下五点内容以作参考。第一：国家规定根据我国劳动法的规定，劳动监察部门可以对违反劳动法行为进行行政处罚，如罚款和责令改正等，你交的社保费用会由于公司承担，双方签订劳动合同时，合同内容就会约定关于社会保险的...
农民工在国有企业连续工作十五年,企业不给交三险,劳动法有规定吗
三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下...
...有交三险,后面到了要交说是社保太贵,不帮员工交?
没有交社保，那就是违反劳动法，是可以到劳动局告你的老板的。建议先和你老板沟通一下，不给你叫的话，那就投诉吧。
我想以匿名的方式投诉我们公司不给员工买社保,请问应该向什么部门投诉...
向你们公司所在地的劳动保障局投诉，他们有一个劳动纠察部门，会去你们公司调查的。从2008年1月1日起，企业不给职工上“三险”是违法行为，劳动部门不管是行政不作为。
为什么单位不给上三险
劳动法有规定，单位用工超过三个月以上，都必须为员工交纳三险，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益，有的单位为了减少开支，不履行义务，你们可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
劳动法有没有规定必须上三险
当然有 社会统筹保险，医疗保险，人身意外伤害保险 PS：应该是这三个 任何企业在用工时候，必须为其员工上三险，不上的就是违法。
50岁公司拒卖5险一金怎么办?
公司不给员工买五险一金违反劳动法。公司拒不缴纳社会保险的，劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
