我在公司工作期间请了一个月假,公司三个月没给我购买养老保险和住房公积金,请问这样符合劳动法吗?

如题所述

第1个回答  2011-08-16
不合法的,劳动合同有效,就应该继续给你交社保
第2个回答  2011-08-16
你这假请的也够长的,3个月没交肯定不合法啊,上劳动局举报它,前提是你要离开公司之前。
第3个回答  2011-08-16
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
你按上述规定计算一下,就知道是否合理。
第4个回答  2011-08-16
不合法的 现到劳动仲裁委员会去
第5个回答  2011-08-16
请假并不是解除劳动关系所以公司不应该停缴,可以要求公司补缴。本回答被提问者采纳
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