转业士官的工龄能否为安置接收单位的“年工”

我是96年入伍2009年退出现役的转业士官;济南民政局2009年12月30日按照转业安置在省厅直属企业;企业是从“从入伍到现在15年工龄(工龄费没有)”给算企业连续工龄;但是企业“年工”是从到单位报到算起到现在为1年(年工为每年10元);能把连续工龄算为企业“年工”吗?如果可以,咋办(有相关文件吗)?谢谢!

军龄应该算作工龄,不算是违法的,但这事你也得好好跟人说,毕竟是企业,实在不行再找民政局。
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第1个回答  2011-08-11
根据《军人安置条例》规定,军龄算工龄的,可以找民政局协调。
第2个回答  2011-08-12
所谓的“年工”和工龄还不一样?军龄是要算工龄的,搞不懂你所说的年工是什么
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