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江苏政法干警面试程序规定
(一)考官准备。所有考官和工作人员必须在面试当天上午7∶30前到达考点封闭,通过抽签进行分组;8:00启封题本,组织考官集中培训。考官和有
关工作人员于正式开考前10分钟进入面试考场。每个考点只保留一部通讯工具,定点、定人使用,确保信息畅通,其他所有参加面试的考官和工作人员在面试期间
均应关闭通讯工具并交考务办公室统一集中保管。面试期间所有考官和工作人员一律着便装。
(二)考生准备。考生凭面试通知书、本人身份证于面试当天上午7∶30前到指定的候考室集中封闭,抽签确定面试的顺序,按报考职位抽签,同一职位考生须在同一面试小组,迟到30分钟者作缺考处理。面试期间所有考生一律着便装。
(三)考生候考。候考室实行全天封闭管理,各有关市应指定专人负责候考考生的监督与管理。所有未面试考生不得离开候考室,特殊情况确需中途离开的,
应征得考务负责人或工作人员的同意并由专人陪同往返。考生不得将通讯工具和电子设备带入候考室,应在工作人员指定的地点集中存放。
(四)考生面试。本次面试采用结构化面试的办法进行,时间为每名考生20分钟,由主考官主持并严格按照面试的程序和面试题本的内容、要求进行提问。考官不得向考生提问面试题本以外的话题。考生面试结束后应尽快离开考点,不得在考场和候考室附近逗留。
(五)考官评分。每位考官根据考生在面试中的答题情况,按照评分表要求,独立评定其在每一测试要素上的得分,并合计成总分。面试计分方法为剔除考官
评分中的一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值,即为该考生的面试成绩。面试成绩满分为100分,保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”办法处理。
(六)公布成绩。由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,经主考官签字后,当场向考生宣布。
面试成绩不设合格线,但形不成竞争职位的考生,面试成绩须达到60分为合格。
(七)考风考纪要求。面试是公务员录用考试中的重要环节,各地要切实加强对本考区面试工作的组织领导,精心组织,规范操作,严肃考试纪律。要主动邀请纪检、监察部门和有关人员对本地区的面试工作全过程进行检查和监督,确保面试的公平公正。
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本回答被网友采纳政法干警面试怎么学啊?
政法干警面试大致分为以下几个基本环节:(1)单位领导见面。在某些地区,面试之前会有单位领导见面这个环节。在这个环节中,单位领导一般会了解考生的大致情况,当然并非所有地区的面试都有这个环节。(2)抽签。面试当天,工作人员查验考生的有关证件后,将抽签确定考生的分组和面试顺序。在一些执行严格的...
江苏政法干警面试考试形式是无领导小组吗?
2014江苏政法干警面试考试形式是结构化面试。面试流程:(一)面试报到抽签 一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。进入候考室之后,考区工作人员会宣读考场纪律,宣读完毕之后,考生要上交自己的通讯工具。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。(二)候考...
政法干警面试主要都考什么?
政法干警考试面试形式为结构化面试,以综合分析为主,一般分析时政类问题、社会现象问题,内蒙地区面试题量是10分钟,2道题,祝你好运!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏政法干警的交流群号是多少?
您好,中公教育为您服务。江苏政法干警面试流程:群号:315794530 面试之前某些地区会有单位领导见面环节。面试当天考生一般需提前到指定地点报到,工作人员核对考生证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员...
政法干警面试:面试时间一般是多少分钟
政法干警一般是结构化面试的形式,结构化又分为下面的几种题型。(一)综合分析题 结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质。同时还要认清事物,找出解决问题的办法。(二)情景应变题 应变能力是指面对意外事件等压力,能...
政法干警面试流程是什么样的?有经验的分享一下呗
3、候考 考生抽签结束后,到指定候考室等待面试,在候考过程中考生不得随便离开和大声喧哗。4、进场面试 按照抽签顺序、在引导员的指引下进入考场面试。5、结束退场 面试结束后考官会宣布考生退场到指定地点等待分数,退场时不能把考试用的草稿纸带走。6、核分签字 下一个面试考生退场后,上位考生进入...
政法干警面试具体的步骤是怎样的?
华图提示:一、开始阶段 1、礼貌对待考务工作人员 2、尽快适应面试环境 3、配合考官迅速建立和谐友好的面试气氛 二、进行阶段 1、正确有效的倾听 2、冷静客观地回答 3、礼貌得体的提问 三、结束阶段 1、重申自己的任职资格 2、重申自己的求职意愿 3、礼貌地向考官告辞 ...
政法干警面试都考什么
政法干警面试主要采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显,对考生的能力素质提出了更...
政法干警面试一般有哪几种形式?
政法干警面试主要以结构化面试为主,部分岗位可能采取无领导小组讨论的形式。1.结构化面试 是当前面试实践中应用最广的一种面试方法,公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试与竞争上岗、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都把它作为一种主要方法。2. 情景模拟 是指根据对象可能担任的职务,编制一套与...
政法干警面试考什么呀?
政法干警面试一般都是结构化面试,要注意它的考察要素 政法干警面试技巧:1 考察的综合分析能力:在公务员的日常工作中,经常涉及对政策文件的理解和对社会现象的分析,因为综合分析能力一直以来都是公务员考试结构化面试的重点,要把握好宏观和微观之间的结合,原因和对策之间的转换,能够做到对问题理解正确,...