请教做过人事工作的朋友,如何为员工办理五险一金?

具体需要拿着什么手续到哪些机构单位办理?越详细越好。非常感谢,回答满意,我会追加分的!!

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金。
凡在参保范围内的单位,企业经办人员应携带以下资料的原件及复印件,到地税登记所在地的养老保险管理分中心(企业科)即时办理社会保险登记手续,并填写三份《社会保险登记表》(养老中心领取)。

第一步办理社会保险开户
1、工商登记营业执照副本或其他核准执业或成立证件;
2、地税登记证副本;
3、国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书;
4、劳动行政部门审批的《劳动工资手册》;
5、本单位从业人员与企业签订的劳动合同、《录用职工登记表》或《录用职工名册》及原已参保养老保险《变动通知单》;
6、职工身份证复印件(全体参保职工);
7、企业公章、法人名章。
注:第5条中《录用职工登记表》、《录用职工名册》为市(区)就业局签发的用工表格

还要到相关部门办理医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,手续基本同养老保险手续。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-08-12
带上三证原件和复印件,还有开户行的。。。。最好公章带上,,现场要填写表格的。。。。。
五险到你们区的社险办。。。公积金一般是市民中心去办理的。。。如果还有不明白的,五险可以打当地的12333咨询。。。公积金可以打96345咨询。。。
第2个回答  2011-08-12
带单位的营业执照、代码证、银行开户许可、公章、法定代表人的身份证复印件去社保中心办理社保登记证。后可办理员工的社保手续。本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-08-19
去社保中心咨询
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