一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2016-07-31
难题就是难以解决、处理的问题。它对于弱者来说，是一块绊脚石，使你停滞不前；对于强者来说，却是一块垫脚石，让你站得更高，看得更远！
无论做任何事，都存在一定的难题。难题无处不在，无时不有。我们必须有战胜难题的勇气，必须学会承受逆境。不经历风雨怎能见彩虹，没有谁能随随便便成功！
我们应该感谢难题，越是难题的事情竞争者越少，机会和效益也越大，越是难题的事情越值得我们去做，一个人如果能把有难度的事情做成功，才能得到更多人的欣赏、承认和尊重，才能有更多动人的故事被人接受和传颂。每部名人传记，都是面对难题并战胜难题的人生经历。
著名的威灵顿将军吃了败仗，落荒而逃，在一农舍的草堆上见到一只在风雨中结网的蜘蛛，蜘蛛不畏风雨，终于结好了网，威灵顿将军深受激励。他重振旗鼓，终于在滑铁卢之役打败了对手拿破仑。伟大的音乐家贝多芬，17岁丧母，32岁失聪，接二连三的打击并没有击倒他，他的主要创作竟大多在失聪之后。牛顿，只上过三个月的小学便辍学在家，但一样成为人类光明的使者，成为自然界一些最重要规律的发现者。
兵败对于将军，失聪对于音乐家，辍学对于科学家，都可算是最大的难题了，但他们都没有被难题吓倒，而是迎难而上，终于获得了成功。
我们虽有难题，但比起威灵顿、贝多芬、牛顿等人来说算得了什么？其次，我们在这些难题面前，难道还不如那只在风雨中结网的小小蜘蛛吗？更重要的是，我们不应该比较自己所处的条件，而应利用现在较好的条件，跨过难题，迈向自己的奋斗目标！
在难题面前不要低头，让难题成为我们的垫脚石，让自己成为生活的强者，站得更高，看得更远！向着未来一步一个脚印地前进。
我们的企业在建厂初期87年遇到一场大火，烧光了一切，但我们京东人没有退缩，1个月的时间就重新恢复了生产。98年脚蹬皮市场疲软，企业亏损，我们克服这一难题，更换产品，生产橡胶板，实现了盈利。2000年兼并国企磷肥厂后，当时面临人员短缺、设备陈旧、缺少资金等一系列难题，我们用京东精神克服了所有难题，才有了今天的一公司，2003年的非典对于我们企业来说，是一个生死存亡的挑战，原料进不来、产品卖不出去，我们没有退缩，通过电子商务、电话订单等手段，克服了非典的难题。2003年底我们又兼并了棉纺厂，跨行业经营又成为我们工作中遇到的又一难题，经过全公司职工的奋力拼搏，我们又闯过来了，从初期的巨亏走向了盈利。
京东的发展史再一次证明：种种难题是客观存在的，不以人们的意志为转移。而战胜难题则要发挥我们的主管能动性。每一个京东人,特别是领导干部都应该有面对困难和挫折的思想准备，要主动迎接挑战,积极克服难题,而不能畏葸不前,绕着难题走。一个人想干一番事业,一个企业要有一番作为,就必须有战胜难题的雄心壮志和顽强毅力,做到知难而进、迎难而上、锲而不舍、百折不挠。有了这样一种志气和毅力,就能够振奋精神,最大限度地发挥自己潜能的热情,进而克服难题。
克服难题需要奉献精神,要有“前人栽树后人乘凉”的心胸,我们克服难题,是为了今后的发展,是长远发展、可持续发展所必需的。遇到难题，我们就必须树立长期艰苦奋斗的思想,以坚韧不拔的意志,以甘当人梯的精神,扎扎实实地解决前进中的矛盾和问题,为加快发展打下一个好底。
无论做任何事，都存在一定的难题。难题无处不在，无时不有。我们必须有战胜难题的勇气，必须学会承受逆境。不经历风雨怎能见彩虹，没有谁能随随便便成功！
我们应该感谢难题，越是难题的事情竞争者越少，机会和效益也越大，越是难题的事情越值得我们去做，一个人如果能把有难度的事情做成功，才能得到更多人的欣赏、承认和尊重，才能有更多动人的故事被人接受和传颂。每部名人传记，都是面对难题并战胜难题的人生经历。
著名的威灵顿将军吃了败仗，落荒而逃，在一农舍的草堆上见到一只在风雨中结网的蜘蛛，蜘蛛不畏风雨，终于结好了网，威灵顿将军深受激励。他重振旗鼓，终于在滑铁卢之役打败了对手拿破仑。伟大的音乐家贝多芬，17岁丧母，32岁失聪，接二连三的打击并没有击倒他，他的主要创作竟大多在失聪之后。牛顿，只上过三个月的小学便辍学在家，但一样成为人类光明的使者，成为自然界一些最重要规律的发现者。
兵败对于将军，失聪对于音乐家，辍学对于科学家，都可算是最大的难题了，但他们都没有被难题吓倒，而是迎难而上，终于获得了成功。
我们虽有难题，但比起威灵顿、贝多芬、牛顿等人来说算得了什么？其次，我们在这些难题面前，难道还不如那只在风雨中结网的小小蜘蛛吗？更重要的是，我们不应该比较自己所处的条件，而应利用现在较好的条件，跨过难题，迈向自己的奋斗目标！
在难题面前不要低头，让难题成为我们的垫脚石，让自己成为生活的强者，站得更高，看得更远！向着未来一步一个脚印地前进。
我们的企业在建厂初期87年遇到一场大火，烧光了一切，但我们京东人没有退缩，1个月的时间就重新恢复了生产。98年脚蹬皮市场疲软，企业亏损，我们克服这一难题，更换产品，生产橡胶板，实现了盈利。2000年兼并国企磷肥厂后，当时面临人员短缺、设备陈旧、缺少资金等一系列难题，我们用京东精神克服了所有难题，才有了今天的一公司，2003年的非典对于我们企业来说，是一个生死存亡的挑战，原料进不来、产品卖不出去，我们没有退缩，通过电子商务、电话订单等手段，克服了非典的难题。2003年底我们又兼并了棉纺厂，跨行业经营又成为我们工作中遇到的又一难题，经过全公司职工的奋力拼搏，我们又闯过来了，从初期的巨亏走向了盈利。
京东的发展史再一次证明：种种难题是客观存在的，不以人们的意志为转移。而战胜难题则要发挥我们的主管能动性。每一个京东人,特别是领导干部都应该有面对困难和挫折的思想准备，要主动迎接挑战,积极克服难题,而不能畏葸不前,绕着难题走。一个人想干一番事业,一个企业要有一番作为,就必须有战胜难题的雄心壮志和顽强毅力,做到知难而进、迎难而上、锲而不舍、百折不挠。有了这样一种志气和毅力,就能够振奋精神,最大限度地发挥自己潜能的热情,进而克服难题。
克服难题需要奉献精神,要有“前人栽树后人乘凉”的心胸,我们克服难题,是为了今后的发展,是长远发展、可持续发展所必需的。遇到难题，我们就必须树立长期艰苦奋斗的思想,以坚韧不拔的意志,以甘当人梯的精神,扎扎实实地解决前进中的矛盾和问题,为加快发展打下一个好底。
第2个回答 2013-11-21
你要想着如果过了这个困难我就会飞得更好，给自己多一点鼓励。
第3个回答 2013-11-21
尽力为之
第4个回答 2021-05-22
一个人应该有两份工作，一份热爱的工作，一份用钱赚钱的工作
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