男上司对我不理不睬不闻不问，我该怎么办？
我们两个都已婚，他是我上司的上司，但我的工作是不用经过我的上司而直接和他接触，不是很帅属于很有魅力那种，他就经常给我发信息，说有时间跟我讨论有关工作上的问题，我当然明白他的居心，但为了保住这位工作，我还是很客气地给他回了短信，后来他单独请我吃饭我也去了几次，他也提出过在外面过夜的要求，但我拒绝了，现在慢慢地他不给我短信了，上班对我也不理不睬，工作上的接触他也很冷淡，有时我跟他说话他也不回答，我现在不知道该怎么做，我想保住这份工作，但也不想和他的关系搞彊，公司大小事都是他说了算（老板一年都不来一次公司），我还指望着有一天他能把我调动到别的岗位去，只要我离开现在的位置我就不受他控制了。想问问各位，现在有没有什么方法缓解一下这种状态？
我也知道刚开始没处理好才会变成现在这样，就不知道该怎么办了
追答很简单啊，凉拌！不理就不理，工作上的事情该说就说，没什么事不想说就不说！还有啊，找到机会了大家一起聚会下，这样气氛容易搞好点！但是还是要注意尺度！这个就是同事一起都去玩下的！人多了，自然他说不出什么过分的！
追问这个方法好像行不通，他从来不和下属聚会，除非是年底或节日老板出钱让他请我们，不然没见过他和哪个部门的人有过聚会，他平时和大家保持很远的距离，从来不私底下接触，当然除非是我不知道。
追答那么估计他这个样子也算正常的，只是你前几次不同意和他一起过夜，所以你现在很担心很敏感！这是也正常的一种状态！具体的么，没接触过你的上司，不知道他人到底是什么性格，所以比较难猜！不过我个人感觉啊，或许他真就是这性格，泡你泡不上，现在懒得理你了！还是那句，你该怎么工作就怎么，不用过份的去想这些事情那些事情的，把在公司的时间，都投入在工作上就完了么，有需要问的就问，这样都是公事，他也不好不说的（最好么人多的时候问，这样他更不好不回答了）！别的事情在工作时都别去想（包括和他出去吃过饭啊什么的，就当从来没有过那些事情），该调你走的时候，自然就能给你调走了！
但愿是这样
1. 明确自己的工作职责和目标：首先，你需要确定你的工作职责和目标。如果你不清楚你的工作范围，你可以和你的上司沟通，了解他的期望和要求。
2. 与上司沟通：如果你的上司对你的表现或工作不满，你可以主动与他们沟通，了解他们的意见和建议。你可以在上司空闲时约他们喝咖啡或在他们办公室里谈话，询问他们对你工作的看法和要求。
3. 改善自己的表现：如果你的上司对你的工作表现不满意，你可以努力改善自己的表现。你可以多向上司请教，了解他们的期望和要求，并努力满足他们的需求。
4. 寻求其他渠道的帮助：如果你的上司仍然对你不理不睬不闻不问，你可以寻求其他渠道的帮助。你可以向公司的其他领导或人力资源部门寻求帮助，了解你的工作职责和目标，并寻求解决冲突的方法。
5. 考虑是否需要离开公司：如果你的上司对你的态度持续恶劣，你感到无法改善自己的表现，或者公司无法提供你需要的发展机会，你可以考虑离开公司。但是，在做出决定之前，你需要仔细考虑你的职业发展和经济状况，以及离开公司可能会对你的职业生涯带来的影响。
总之，你需要根据具体情况采取适当的措施，以改善与上司的关系，并确保自己的职业发展。
