可以,根据《中华人民共和国劳动法》规定:
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
扩展资料:
根据《中华人民共和国劳动法》
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动法
听说苏宁是压一个月工资的。。。那我最少要工作两个月才能拿到工资?
追答明天上班去问同事。头一个月工资给不给。不给的直接走人吧。试用期随便走 爱走就走 不是他们试用你 你也在试用他们
追问可以直接走没事么?他们两个月招不到5个人,现在那么大间店就5个营业员,天天加班加点 拖地 搬货卸货 什么的就这几个了,应该不会让我走的吧?
追答你交了劳动手册没有?没教手册直接走别啰嗦。交了手册的写个辞职报告,在写个请假报告 请一周假期。 一周后回来拿劳动手册
追问有交毕业生就业推荐书。。。 唉 算了 当被坑了呗。。。
追答你这种证书没任何用处的。不然也不会去苏宁工作了。
本回答被提问者采纳直接打卡里么?
追答是的。工资不发现金的。
追问Thank you ! 起码有点安慰..
追答不客气
在苏宁试用期半个月辞职能拿到工资么?
可以,根据《中华人民共和国劳动法》规定:第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
现在网上很多评价苏宁员工待遇较差,是真的吗,?请大家能给我个详细的意 ...
薪资是根据业绩考核900-1300左右。至于你说的签约3年,跳槽的话交违约金,我这边没有这种情况,都是提前交辞职报告,批准后离职,离职后当月工资照样发到工资卡,没有违约金一说。你可以在报名的时候沟通一下这个问题,事先确定好在说。其实在苏宁工作还可以,除了有时搞活动要加一下班,不过你也可以学...
苏宁易购辞职,一个星期的时间够了吗?
不太清楚呢,没有在这个公司工作过,不过个人觉得如果你只是普通员工的话,那么辞职一个星期的时间够了,如果你是管理层,你肯定需要给人做好相应的交接工作的。
在苏宁上班怎么样
试用期的前三个月,工资打八折,这个规定虽然有些令人不快,但考虑到总体待遇,也算合理。据老员工透露,扣除五险一金后,实际到手工资约为4000元。此外,小店还提供了五险一金,以及其他补助,我对此感到颇为满意。与同事相处融洽,工作氛围轻松愉快,这是我在苏宁小店最享受的部分。日常工作繁多,包括...
苏宁辞职问题
劳动合同法规定,试用期内劳动者提前3天通知(无论口头,还是书面都可以),就可以解除劳动合同。所以,只要你通知到了,就可以解除合同,无需单位的审批或者同意,或者找没找到人。他们要是赶扣押你工资,你申请劳动仲裁。
苏宁员工工资有多少
苏宁员工工资一般3000到3500元左右,具体苏宁员工工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照...
在苏宁上班怎么样?
在苏宁辞职率很高的,老有人辞职的。原因是:1.上班时间太长而且没有加班费,只有每天5块的餐补。说是一个月有1天的休息时间,经常做活动就给你吞掉了。(苏宁的节日特别多,什么家装节、什么电视节、空调节、什么重装开业)平均下来一个月最少一个节日。我朋友就是咸阳刚开的店的营业员,就是...
苏宁待遇怎么样
正常二-三年左右到副部长,比一般社招的文员升到副部长要三-四年,还要看个人表现。我是半年时升主管,一年半时升副部长的,如果我不离职,二年内升到经理没问题。所以说工作的技巧很重要。刚进去时就不要说话,好好工作,想说话一年后再说。苏宁的管理,说实话,相当不人性,我是在南京总部工作,...
谁能详细说说苏宁电器自营员(苏宁员工)主要负责哪些工作事项,以及需要...
苏宁自营员工工资由苏宁发放,入职手续办理好,正常缴纳五险一金,门店自营通过人事,安排到具体门店负责人处报道。自营工资试用期一般两个月,保底工资3000,头两个月试用期打八折(2400),每月300元饭补,打苏宁易付宝,每月20号发放上月工资。待遇还是可以的!自营员工可以推荐顾客购买苏宁自营产品,也...
我在苏宁干了一天由于一些原因不想干了,但是已经签了5年合同我辞职需要...
5.政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后,发给辞职者"辞职证明书",并装入本人档案一份,本人留存一份,人才流动机构一份,完成辞职手续。6.辞职申请符合辞职的有关规定,提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续,辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务...