我们公司是去年5月刚成立的小规模纳税人公司,现在要缴残疾人就业保障金...
先算出你单位去年每月的平均人数。缴费基数*缴费比例*平均人数=你单位去年全年应缴的残保金，因你们是5月份成立的，再用求出的全年应缴数*4\/12，即为你单位去年应缴的残保金
小规模纳税人怎么缴纳残疾人保障金
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资。征收程序：用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况，在规定时间内进行申报年审和申报缴费。（一）申报年审：2018年年审时间8月31日截止（自2019年开始，每年4月1日至6月30日）已安排残疾人就业...
小规模纳税人可以不缴纳残疾人保障金吗
总之，小规模纳税人同样不能豁免残疾人保障金的缴纳，必须按照规定计算并缴纳应缴金额。这一举措不仅有助于促进残疾人就业，还体现了单位的社会责任感。因此，小规模纳税人应密切关注相关政策，确保及时、准确地履行缴纳义务。
小规模纳税人关于残保金问题
各地的比例可能会有差别，北京要求按照本单位在职职工总数比少于1.7%的比例安排残疾人就业。如果你们单位没有安排，就要缴纳残保金。残保金是根据上年当地平均工资来确定的，你去办理的时候窗口会给你核定你应该缴纳的金额补充：北京地区的计算方法是：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已...
小规模纳税人怎么申报残疾人就业保障金
每年8月1日至11月30日用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额，并按规定缴纳保障金。企业应该在电子税务局申报页面进行残保金的申报，企业只需要填写上年的工资总额和平均人数系统即可自动计算应该缴纳的残保金金额，企业确认无误后提交申报。
急!!请问小规模企业残疾人基金怎么核算,缴纳??
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应...
三四个人的小企业,小规模纳税人,残疾人就业保障金怎么缴?
三四个人的小企业是不需要缴纳残保金的。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治...
请问残疾人就业保障金怎么核算?
应缴纳的保障金=（上年度在职职工总数*1.5%-已安排残疾职工人数）*上年度职工平均工资
残疾人就业保障金什么情况下单位不用缴纳
只要安排残疾人就业达到规定的比例人数，就可以不缴纳残疾人就业保障金，残疾人就业人数占全体在职职工的人数百分比确定的，一般是1.6%或者1.7%。
残疾人就业保障金如何报
5、然后，用人单位符合小微企业免征条件的，显示用人单位符合小微企业免征条件，免征月残疾人就业保障金，如下图所示。6、接下来，若符合该减免条件的，直接点击申报按钮，如下图所示。7、最后，点击确认申报，弹出保存成功对话框，跳转到残疾人就业保障基金申报页面，这时，残疾人就业保障基金网上申请工作...
