我可以拒绝调岗吗，合同上说调岗要通过协商一致，但是公司没有和我协商，直接把我调过去的，
我与一家公司签订了无固定期限合同，现在把我调到了另外一个岗位上，原因说是把以前的岗位撤销，经过一段时间，现在觉得这个岗位我做不了，我要求在换岗位（公司有其他岗位）但是公司不愿意，这种情况我该怎么办，我可以不干活吗，我现在53岁了都快退休了，公司还这样折腾我，
对于要求换岗的情况，如果因为身体原因无法负荷，我觉得是可以的。因为单位还有保证劳动者劳动条件的义务，对于年老的员工也有照顾的义务。追问
这个不能算协商一致，公司直接安排我到另外一个岗位上班我能不从吗，这只能是公司单方面的强制措施，刚开始以为能做就算了，但是现在发现此岗位在我这个年龄和体力范围内胜任不了，公司又不另外安排，我要是上班等公司另外安排工作，这样算怠工吗？
追答您好，法律上认定的协商一致，不是以个人主管论断为依据的。单位安排您调岗，按照法律规定，您享有当然的拒绝权利。一旦你遵守了，则一般可以推定您认同了调岗的事实。
至于单位调配的岗位不适合您的身体条件，您可以通过劳动合同法规定的单位应当照顾年老的员工及提供安全的劳动条件方面争取变更。
但是公司没有和我协商啊，我也不同意去哪里呀，都岗公司没有培训，也没有书面通知，工资还比以前少啊，
追答如您追问所言，您可以拒绝。协商及培训都应该有，工资更不能少。
追问我现在应该怎么做，年龄有点大了，体力支配不了，我去和公司协商过了，公司也不帮我另外安排，想直接不做，这样算消极怠工吗？
追答只要有正当理由，多找公司各级领导反映和协商，不行的话向当地社保局咨询、投诉。直接不做工就成了自动离职，反而授人以柄，在岗位上尽量做力所能及的事，当然首先要安全！退一步想，也快退休了，尽量跟公司领导协商罢。
如果用人单位需要把你调到了另外一个岗位上，必须和你协商同意。
如果你不同意。用人单位是不能私自将你调岗的。
必要时通过劳动监察部门调解或者仲裁解决。本回答被网友采纳
怎么个拒绝法，可以不干活吗，上班打卡就行了吗？
追答明确说出或者书面提出
追问说过了，公司一直拖着，这样也不是过头啊，我要是自己辞职觉得有点冤，
追答那你正常上班,不安排工作是公司的错
本回答被网友采纳公司强制调岗员工有权拒绝吗
公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗，并可在原岗位上继续工作。公司与员工协商调动岗位的前提是什么1、调整工作岗位是生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动...
公司对员工调岗可以拒绝吗?
法律主观：你好1、调岗属于 变更劳动合同 的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为...
公司调岗可以拒绝吗
公司调岗可以拒绝。公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在 劳动合同 里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。允许调岗的情形有：1、双方协商一致调岗的。工作岗位是劳动合同的内容之一，用人单位与劳动者双方协商一致可以进行调岗；2...
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
法律主观：根据相关法律规定，用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示，达成协商一致的，可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。员工可以拒绝调岗。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...
公司突然调岗是否可以拒绝
可以拒绝。公司没有权利强制调岗作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗，这是否合法呢，我们可以从两个角度来看:首先应当看，调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中，有权对员工的工作岗位作出调整，这是公司的权限。但是，作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由...
公司口头调岗有效吗
依据劳动合同法的规定，用人单位调岗必须要与员工协商达成一致后才能进行，用人单位强制调岗属于单方违法行为，员工可以拒绝。但是，如果用人单位在和劳动者所签订的书面劳动合同中就调岗问题已有明确约定的，如约定用人单位可以根据实际情况单方调整员工的工作岗位及工作地点，则用人单位单方调岗合法。员工可以...
员工可以拒绝公司调岗吗?
1、劳动者不同意调岗，是可以的。2、调岗属于变更劳动合同的行为，必须经用人单位与劳动者协商达成一致；如果劳动者不同意的，就可以直接表示拒绝；单位擅自变更的，不对劳动者产生变更的效力。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
公司强制调岗员工有权拒绝吗
1、公司没有权利强制调岗，应当先和劳动者协商；2、强制调岗对员工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，属于恶意调岗；3、恶意调岗的，劳动者可以拒绝，或可以向当地劳动保障部门投诉；4、用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的也属于恶意调岗。公司强制调岗的危害：1、可能导致员工士气低落；2...
公司私自调岗员工是否可以拒绝
法律分析：当然可以，这是你的权利，公司在调岗之前应该问你的意愿，建议和公司好好协商。1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求，员工具有服从义务。3、工作条件和...
如果公司要求调店但我不同意呢,劳动法有规定吗?原因是店里的业绩不好...
如果员工不同意用人单位就不能调店，公司调动员工岗位，需要员工在调岗通知单上签字，没签字的无效，用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律分析...
