组织文化的核心 是什么

为什么周三多的第五版《管理学原理与方法》课本上写的 “组织文化的核心是组织精神” 而他自己编的配套的学习指导里又说是组价值观是组织文化的核心 到底怎么回事 是改版的问题么 谢谢高手了

第1个回答  2014-12-15
不得不说教材出版次数越多,内容越乱。新版教材为了追求创新,总要弄些标新立异的东西,而不会去过分考虑内容的科学性和准确性。对于这种新版教材和旧版教材及参考书自相矛盾的东西,我们没必要去深究,如果是需要应付考试而不得不求一个标准答案的话,那就以教材为准吧,毕竟老师拟定的试卷答案及评分标准基本上都来自于教材的。为回答这个问题,打了这么多字,我打得手都麻了,就采纳我为满意答案吧!
第2个回答  2011-09-27
组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为核心而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
我的是邢以群版。核心是组织独特的价值观。
价值观是属于精神层次的,但是组织精神文化得按价值观建立,它本身也就包含了价值观。
由此,从结构上看,核心是精神文化,精神文化的核心是价值观。
第3个回答  2021-01-02

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