(1/2)我在一家小针织厂上班两个多月了，厂里还没有和我签劳动合同，因为该厂的罚款太严重，都是我月工...

我想请问一下,我没有签合同,做了两个月老板,结果这次发工资扣了我
我想请问一下，我没有签合同，做了两个月老板，结果这次发工资扣了我 1、 任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、 法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条第一款 用人单位不得克扣劳动者工资。我想请问一下，进厂没签合同。工作两个月不做了。工资是否能...

上班2个月没签合同怎么赔偿
入职两个月没签合同按照一个月正常工作，一个月双倍工资赔偿。签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。超过1年签订无固定期限劳动合同。未签合同怎么取证劳动关系?对于不签订劳动合同的企业，员工...

我在一家小厂工作了2个月,没签合同,不想做了,我去辞职,老板不同意...
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第三十...

上班2个月了公司不签劳动合同该怎么办?
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者...

我在一个私人企业上班2个多月没签合同,工资又没应聘时说的那么多,现在...
1、在1个月内未签订劳动合同，是可以要求公司补偿的，你工作2个月，那你可以要求公司给你1个月公司补偿 2、试用期员工提前3天书面申请，即可离职。以上都是劳动合同法的规定。你可以告诉你公司老板，你现在只是想走，如果公司不给走，要为难，那你就只有到劳动局投诉，到时对公司不好，而且公司还要...

上班2个月了厂方叫我不做了:。没签合同可以要求赔偿双倍工资吗_百度知 ...
应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司没签劳动合同又没有帮员工交社保,还拖欠我2个月的工资,我怎么办
按照你的情况应该是12月中旬算起，至辞退之日的双倍工资。你可以直接向老板提出，如果他不同意，才向劳动局反映，但是要出具工作的凭证，例如工牌，工资条等等。下面是各类注意要点以及需准备材料1、可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算...

我在公司工作已经2个多月了,一直没有签劳动合同。现在想辞职,请问该...
1、没签劳动合同，主张从入职第二个月起的双倍工资（你的情况是一个多月的双倍工资）。法律依据，劳动合同法第八十二条。2、如没给你缴纳社保，你可主张公司为你补缴从入职之月起的社保（你的情况是二个多月）。法律依据：劳动合同法第十七条。3、以公司不缴纳社保为由，以书面形式向公司提交辞职书...

...实习2个月不到,公司也一直没有和我签订劳动合同,我在一次出差测试中...
你在公司工作，会有入职登记表，而且你在领取加密狗的时候签了字。所以你没和单位签订劳动合同并没有多大意义，你的劳动关系肯定是存在了。你在签领取单的时候，领取单上边是否有对该物品的详细描述呢？如果有，那么证明该物品很贵重，那么你的保管责任和义务就高 如果没有，那么该物品就是一般物品。你...

...去厂里签了了工资表。但是和工厂没有签订劳动合同。怎么办?_百度知 ...
单位没有签订劳动合同，不是当事人可以立即解除劳动关系的情形，通常解除劳动合同，有几种条件：1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3.用人单位有劳动合同法规定情形之一...