作为实习生去公司，入职前只签了保密协议和员工的基本信息。没有签实习协议可以嘛，也没有规定相关实习工

国企实习生只签保密协议没签实习生协议是怎么回事??
签保密协议就是签实习生协议。根据查询华律网显示，国企实习生没有签订实习生协议，依法签订的保密协议也是有效的，因此签保密协议就是签实习生协议。

...没签劳动合同,只是签了实习协议和商业保密协议,作品能带走吗?_百 ...
可以的、试用期的可以走人，互不承担责任。没有作品产权的、可以带走。

关于提前终止实习期
2、即使你签订了保密协议，按照《劳动合同法》第23条，是单位应该支付补偿金给。由于你只是企业的实习生，没有和企业签订劳动合同，也没有拿单位的工资，单位也没有按第22条的规定出钱给你培训，所以，你不需要承担赔偿责任。3、你到这个单位实习，如果是学校安排的，实习情况记学分的，要有实习单位在...

...期未签订劳动合同、实习合同、保密协议辞职,公司要告我没做完手上...
1 没有法律效力 2 公司做法违法 可以不回去 3 事实劳动关系也没事 你可以辞职 4 没有 补充：没事的 放心吧

实习期一个月想要辞职,没有签订合同,只签了保密协议。说好工资2200也没...
没有签合同同样受到劳动法的保护,实习期提前3天提出就是依法辞职了。 普及辞职知识: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与...

实习生可以签三方协议吗
通常情况下在学生的实习是要签订三方协议的,但是我国法律制度当中没有明确的规定实习期必须要有三方协议,很多企业和实习的学生之间签订的也就是实习协议。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式...

实习生泄密要承担什么后果
1、保密协议的签订：实习生在加入公司时，通常会被要求签署保密协议或包含保密条款的实习协议。这些协议明确规定了实习生对公司商业秘密的保密义务。2、保密义务的存在：即使没有书面协议，根据法律规定，实习生在实习期间对公司信息也有一定的保密义务。这种义务基于诚实信用原则和商业道德。3、信息的敏感性：...

...处于实习期,签了保密协议,但还不是涉密人员,可以自由辞职吗?_百度...
从你的描述看，你在的单位应该是涉及国家秘密的单位，这时候辞职就不能和普通单位一样了，即使你不是涉密人员。主要还是看你的保密协议是怎么签的，好好看看条款。如果没有什么限制，按照劳动法你在实习期，只要提交一个书面申请，应该马上就可以走人。

学生到涉密单位实习,可以将参与研究的实习资料作为自己的成果带
不可以。涉密单位都是要签保密协议的，有些文件是包含在保密文件之内的，所以不能将这些带走，是要放在公司统一管理的。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事...

实习到期了,不签试用期合同,要扣当月实习津贴和违约金
你的情况应该是就业型实习，但是单位这一条明显违法，限制了员工择业自由，且违约金一说根本不存在。培训费用主要是因为特殊的技能培训而产生的费用，招聘实操成本不能作为培训费。所以你可以要求支付你实习期间的工资，并且按照约定办理离职手续即可。如果单位不支付你的薪水，你可以向劳动监察大队投诉，会...