工伤了公司不赔偿怎么办
工伤公司不赔偿的劳动者应该先申请工伤认定。拿到工伤认定书后，如果单位不承认工伤的。可以先与公司进行协商。协商不成，申请仲裁。或者也可以向法院进行起诉。除了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉。要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理。可以带上工伤认定书，以及劳动能力鉴定...
工伤公司不赔偿可以到劳动局投诉吗?
工伤不给赔偿，可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼，必须根据工伤等级要求该单位进行赔偿，例如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等等。劳动申请鉴定和索要赔偿的具体时间是在一年以内，可以自己向单位索要，如果拒绝支付，可以向劳动仲裁和鉴定机构协调，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，一定在一...
我男朋友去年在厂里受了工伤,伤残评定为九级,现在他们公司申请冲裁...
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七...
工伤评定为9级伤残,到了保险公司那里的司法鉴定却连残都评不上,我想...
您的工伤评定为九级伤残，它不符合保险公司的伤残评定。你如果在保险公司办有医疗保险或意外伤害医疗的话，在你受伤的单位报一部分费用外，剩余的保险公司还会给你报销一部分。因为保险就是一份非常严密的合同，是他赔付范围内的它会积极的给予赔付，如果不符合保单的约定的话是没有胜算的机会的。仅供参考...
工伤鉴定结果是九级,厂里不给我按前12个月的平均工资算,他是按他交的...
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
我工伤九级工商保险公司多长时间能赔偿下来
你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支援了。 工伤造成伤残的赔偿专案：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次...
遵义地区九级工伤赔偿! 我15年受工伤,结果刚下来9级,厂里工资都没有给...
工伤九级，可要求公司支付:1、9个月本人工资为一次性伤残赔偿金；2、解除或终止劳动合同，还可以要求公司向你按上年度平均工资标准计算一次性就业补助和一次性医疗补助金作为赔偿金； 其次，如果公司未与你签订书面劳动合同或为为你购买社会保险，公司还应当向你支付双倍工资、经济补偿金、拖欠的工资、加班...
2011年九级工伤一次性赔偿,如果我所在单位没有给我报工伤保险和小三金...
非法用工赔偿金：2倍年工资。备注：1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残评定日止（最长24个月）。2.一次性伤残补助金、一次性伤残津贴（就业补助）和一次性医疗补助以职工本人的工资（受伤前六个月的平均工资）为基数...
公司要用我工伤伤残鉴定陪偿下来的钱偿还公司先行垫付的治疗费,这样...
只要鉴定是工伤，所有费用都应该是单位承担，不可以用职工的赔偿金。法律依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其...
我在单位发生工伤,公司不愿意赔钱,相关领导不签字怎么办?
公司拒绝进行工伤赔偿的，你有权到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付下列赔偿费用，法律依据是《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合...
