我进去过，1450 生产绩效50 年资加给100 ， 旷工61块 离职时候扣3个双加 600块，请假 63， 一天基本工资61.77 1450÷21 ， 病假要求 体温超过 38.5度以上 当日工资扣除80%， 上下班刷卡 ，漏刷则算旷工，忘刷一项当日加班不报； 正题： 现在很多知道回答是被中介顶起来的 ，他给你算的是大组长的工资，加班不是想加就加的 ，给你调控双加，把你的工资算的死死的，永远超不过3000 2700-2900之间徘徊（一个月不修全加，但是只给报一类），另外还有典型的歧视，台湾人我打了一个，是在我走完流程的当天，OP5金一险都没有，但是费用照收，你可以选择在10号以后到3668大门去看看。多少个离职的。每天少1000人可以来砖我，昌硕宁可把钱给中介也不会给你的，你的血汗钱都孝敬给中介了。动不动就扣钱，大过600，小过400！受不了，大多都是不满十八岁的小娃娃！工厂白班中午吃饭的时间是40分钟，绝不是1小时，排队好话5-10分钟，不好的话20分钟，你想你有时间完成你的个人其他事情吗。 4 完全封闭，空气质量差，有过一次流感，里面有几大食堂, 第一大食堂:和悦馆，是摊位级别很多私人承包的，所以里面的价格5—35元，刷卡消费只能刷5元所以伙食很差，多了你就自己掏现金付费。
第二大食堂分部在各个厂里面，每个厂的食堂承包商都不一样，一个厂只有一家承包商所以，里面的价格固定从5--8元，刷卡消费不用付现金。
补充（吃饭是有时间限制）你超过了那个时间或者没到那个时间都是吃不上饭的。
一个月大概消费在350元 之间补助280元 多了从工资扣
一个月扣住宿费85 水电费15
以下我点名出黑心中介 ：
才致 汇诺 千盟 祥舰
以下的点出纯骗子公司：
华尚 中建 （我目前就知道那么多) 只要是中介 ，没给你钱的 ，绝对是黑心骗子！！！（此回答可能被黑）
第二大食堂分部在各个厂里面，每个厂的食堂承包商都不一样，一个厂只有一家承包商所以，里面的价格固定从5--8元，刷卡消费不用付现金。
补充（吃饭是有时间限制）你超过了那个时间或者没到那个时间都是吃不上饭的。
一个月大概消费在350元 之间补助280元 多了从工资扣
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第1个回答 2015-02-09
厂区不一样加班差别就交大，现在控制加班，一周正常加班不超过十小时，每周双休，快过年了不加班对老员工没大影响有年终奖，就苦了寒假工了，出来的目的没达到还可能饿肚子，唉！
第2个回答 2011-09-22
现在这公司的员工离职率很高，每天都在招人每天有人离职，因为给的工作是全上海最低的工资作业员1280，大专1700，本科2300，有工作经验大专也最多两千五，加班少，闲的时候闲的你蛋痛，忙的时候忙的你吐血，可以说吃饭都会没时间，工资就像跟年期的妇女，极不稳定，最多3K左右，最少1280，因为扫大街的阿姨的工资还要比你高上千块，所有他不敢在少了。在这里，这个公司可以教你学会怎么推卸责任，怎么蒙骗上司，怎么学会泡妞，工作久了，你的脑子基本上跟不上现在的社会发展，不过所有的电子厂都有这普遍特征，不管是昌硕，还是富士康，还是英业达。。。总之千万别蹉跎了自己的青春。。。我也在这公司发霉过一年。
第3个回答 2011-09-21
主要是靠新毕业的学生撑起的公司，涨工资很难,一般做几个月人都走完了。
5天8小时，又控制加班，给你个2000的工资，你觉得低不低？
5天8小时，又控制加班，给你个2000的工资，你觉得低不低？
第4个回答 2011-09-22
正常，3、4万人的厂子，流动性自然很强，楼上的说的太惨了，呵呵，op在哪都是最低标准。昌硕有学历的给的工资不算低了，其他我不知道，本科一个月加班80个小时，接近4500。2楼说的底薪2300，再加上奖金，津贴之类的，不加班也在3000跟前。拿3000算3000*1.5*0.7/21.5/8=18.31元/小时，双休加班24.41，不控制加班能行么，你觉的低吗？一个刚毕业的大学生在昆山能拿多少？底薪1600-1700。加上奖金100，一个月加班150个小时也不过3700-3800。知足吧。那些成天骂着华硕的，还不是赖着不走。最鄙视这种人，上学的时候永远都说自己的学校不好，上班的时候永远都说自己的公司不好。不好你还待，要真不好，你一个礼拜都带不下去，何至于了解这么清楚。本回答被网友采纳
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