如何对员工进行财务基础知识培训?

我刚接手财务工作,领导要求在8月4号给员工做一个简单的财务知识培训,要求通俗易懂,时间很短,那位朋友可以提供帮助,将不胜感激!

一、培训财务六大要素,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。内容如下:

1、资产由固定资产、流动资产等组成;

2、负债由流动负债、长期负债等组成;

3、所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;

4、收入由主营业务收入、营业外收入等组成;

5、费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;

6、利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;

二、如何看财务报表,主要内容如下:

1、资产负债表的财务分析。

2、损益表的财务分析。

3、利润分配表的财务分析。

4、现金流量表的财务分析。

扩展资料

主要内容

会计实操培训的内容有会计基本理论教学、手工帐教学、财务软件教学、纳税申报教学、税收策划及财务规划方案教学等。

适用范围

适合于即将进入会计实际工作的初级会计人员的岗前培训,能迅速掌握会计做账工作技能,纳税申报技能等,一般教学模式涉及学生全套账务处理,包括凭证制作,登记账簿,月底年底结账,编制财务会计报告,纳税申报处理等。会计恰恰是一门技能性很强的课程,会计实操越来越受到人们的重视。

参考资料:百度百科-会计实操培训







温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-03-14

第2个回答  2011-09-22
问的就太笼统了。哪方便领域的公司,财务员工具体工作。这方面的也要咨询专业人员。
第3个回答  推荐于2017-10-04
员工不需要了解太多,财务人员可以给他们几个关键的培训。
1.关于收到客户的钱是打公帐还是私帐,打公帐要开发票,打私帐不要开发票开收据就好。
2.关于报销,要有明确的时间和签字程序。
3.未收到客户的款,不要轻易给客户收据和发票,避免客户赖账。
如果说要培训,也是培训管理钱方面的事情。本回答被提问者采纳
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