我向我上班的地方提出了辞职，他们要招到人才会放我走，但是已经快一个月了！

上个月发微信告知领导要辞职 但领导说要招到人才给走 但现在都一个半月...
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因...

...有签合同辞职了老板让找到人才放我走这都一个月了该咋办
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

公司同意我辞职了,上司说招到人才可以走,我现在还要工作吗?
所以，这个还需要跟上司那边多协商。一般来讲，辞职都需要提前一个月的，不然公司职位空缺会出很大的纰漏。

我提出辞职老板说招到人才让我走那怎么办
你提出辞职，老板说要招聘到人，才放你走，那么你可以反映到劳动局解决，要求公司按期解除劳动合同。

...干了一个月要辞职但是必须让我招一个人才给我走流程我该怎么办啊...
一般情况下，在试用期之内呢，是可以提前三天就可以解除的，如果过了试用期之后转正，你这边嗯，需要按合同签订的这个协议走，比如他要求求你提前一个月提出离职，这样才可以，但是让你找一个人的话，这个好像嗯，没有明确的法律条文规定，如果他给你提出一些苛刻的条件问的话。你可以向当地的劳动局申请...

我辞职了老板说招到人才放我走我该怎么办
那就赶紧招人呗，然后交接工作，开辞职证明，然后走人。着急走人的话，那就领工资后直接走。

我不想在这厂里干了,老板说等找招到人才让我走,可是我现在就想走。怎 ...
直接给老板讲明了…批不批都要走…只要是正规企业…自离也是有工资的…

做了十几天向他们提出辞职,他们说要招到人了才会批。我想立刻走人该怎么...
决心有多大行动就要有多大。提出辞职让等又想不等立刻走，那就堵着门说堵着门等不给工资就是不走，一哭二闹三上吊，不达目的誓不罢休。没有办不成的事，只有被耽误的事。不想做了早点说呗，第一次有不想做的想法就说呗，非等非拖到一天都不想做了才说，难受的还是自己。这事就是自己造成的...

老板同意辞职后,交了辞职报告,到现在已经15天了,说要等到招人人才能让我...
这种事情只能协商好,不可如此,否则下家公司都不敢要你了.你可以这样处理:1\\尽快招到人,实在不行就和老板协商说你把工资先押在这,如果他招到人了你再请假回来交接;2\\和新公司说明你这边的难处,相信对方也会体谅,毕竟如果你现在直接走人,那到他公司时也会直接走人对新公司也不好....

在厂里做的不开心,昨天辞职可今天领导说辞职要招到新工顶替我的位置才...
像你这类情况，一般的老板都会不高兴。会对你做出阻挠，不是这不对，就是那不行。总之会找原因。这样的情况，双方都有责任，很复杂的，得采取有效有理依据措施。