某县人力资源和社会保障监察大队的“行政执法”具体是干什么的？

行政执法是干什么的
行政执法是人力资源和社会保障部公布的一种职业。是在工商、税务、海关、食品药品、劳动保障、环保等特定国家机关，依法从事行政监督和行政处罚工作的人员。行政执法具有以下基本内容：1、法定的而且得到我国法律授权的组织机构，才能做为行政执法的实施机关。2、只有国家权利机关制定的行政法律规范，才能做为行...

人力资源和社会保障监察大队的职能是什么?
监察大队的职能是对企业用工过程中职工权利维护、社会保障等方面进行检查监督，并对存在的问题进行处理。人力资源则不同，作为一种资源，劳动者拥有的脑力和体力对价值的创造起了重要贡献作用，人力资源强调人力作为生产要素在生产过程中的生产、创造能力，它在生产过程中可以创造产品、创造财富，促进经济发展。

人力资源和社会保障监察大队法定职责
劳动保障监察职责: 一、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。 依法受理和查处对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉既是实施劳动保障监察的主要方式之一,也是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。 举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,是任何组织和个人的法定权...

人社局执法大队是做什么
执法大队主要是负责市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理等方面的专业行政执法工作。1.所谓执法，执行法律，所以执法大队也就是执行法律、行使法律法规进行行政处罚的部门。出去执法，会遇到各种各样的人，奇葩的事，有的人会恭维你，有的人会辱骂你，甚至会打你，请你耐住自己的性子，让他骂，让他...

劳动监察执法大队有什么职权
法律分析：劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。法律依据：《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...

人力资源保障局监察股职责
2、依法组织监督检查中央、省属在定国有企业和市直机关、事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况及重大案件查处工作；3、负责辖区内劳动保障监察员的培训、管理工作；4、指导各级劳动监察工作；5、协调跨区域劳动者维权工作；6、拟订人力资源和社会保障依法行政各项政策并负责监督实施，规范执法行为，对局...

劳动监察大队管什么
劳动保障监察大队，作为人力资源和社会保障局下属的机构，承担着重要的行政执法职能。其主要职责包括：1. 执行国家的路线、方针和政策，维护四项基本原则，践行“三个代表”重要思想，致力于构建社会主义和谐社会。2. 推广普及劳动保障法律知识，宣传国家劳动保障政策和法律法规，监督用人单位的执行情况，对违反...

监察大队是什么单位
事业单位。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。监察大队职责：1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践三个代表重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作...

渠县人力资源和社会保障局内部机构
其他事项包括机构重组与调整，如撤销某些职能机构，整合资源，优化机构设置，增强服务效能，以及将某些办公室更名为人力资源执法监察大队，进一步强化人力资源管理与执法能力。通过上述内部机构的高效运作，渠县人力资源和社会保障局旨在为全县居民提供全面、高质量的人力资源和社会保障服务，促进经济社会的和谐发展...

阳城县人力资源和社会劳动保障局内设机构
阳城县人力资源和社会劳动保障局设有多个内设机构，以确保各项职责的高效执行。以下是其中的部分职能分工：办公室：负责综合协调政务事务，包括会议组织、文秘、政务公开、财务管理和信息系统建设。承担重要文件起草，以及机关财务管理，对下属事业单位财务进行指导和审计监督。政工法制股：负责党建工作、党员管理...