接到太平洋保险公司的面试通知，应聘主训讲师，不知道该不该去
前几天去太平洋保险投简历，我是学财务的，他们说我学历不够，应聘财务不行，但是可以先做主训讲师，然后过一段时间根据能力和总公司调配，再给我调到财务也有可能！今天HR给我打电话让我明天去面试，我想看看大家怎么说，靠谱吗？
真要对你有好处，这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去？
保险公司的那些话，您也去信？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
能进编制的话会好很多 哪怕劳务派遣都比代理合同好点
有些公司确实是培训这块容易进人 不排除帮你转的可能性
但是看你这个描述 好像招业务员的概率更大点= =
我记得好像说是内勤
追答省公司还是地市公司哇，其实如果你觉得愿意先辛苦一点，做组训的发展空间比财务大多了，你是男生还是女生
接到太平洋保险公司的面试通知,应聘主训讲师,不知道该不该去
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户...
关于保险行业的主训师
关于保险行业培训师这种说法，可以有两种理解：一个是保险公司自己的讲师这一群人；一个是专业的保险培训、咨询机构——比如保险行销集团。关于保险资讯类的公司里边的人员，不是多么的了解。所以，下边只能谈一谈在保险公司做培训的情况吧——只针对对外勤的培训（对内勤的培训都是由人事行政安排）。在保...
去平安保险公司做讲师好吗
平安的招聘和其他保险公司有些区别，一般即使是应届毕业生，如果条件优秀，也会被录用，不要求行业经验，因为平安的人才都是培训出来的。在保险公司中，一般没有什么专业要求，对于讲师岗位，只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。一般情况下，进入平安需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司...
保险公司内勤主训是干什么的
主训一般意义讲就是给员工培训的人，讲讲课什么的，相当于一个讲师。干什么的就不好说了可以给一线培训中层高层可以讲管理生产财务心态等等课程对老师的要求也是不一样的主训就是个好听的叫法新公司称之为精神福利 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
去太平洋保险公司面试,通过后付了什么培训费,后来有别的公司要我。去...
相信你参加的是外勤面试,报名费一旦交了,钱就会集中到培训部门,这些资金会运用到学员的培训费用里,包括讲师的课时费,学员的资料费,培训场地租赁费,餐费,住宿费等等,一般都是专款专用的,因为会有稽核部门调查的,要是钱没有交到省公司,培训费是应该能返回的,当然前提条件是你没有参加培训,并且是在开训...
保险公司的讲师和组训有什么区别?具体做什么工作?发展前景大吗?在山...
您好！保险公司组训和讲师的区别，组训是组织业务员培训指导业务学习，帮助营销部做零碎业务工作，天天打业务追踪电话，上班业绩数据，制作课件学习，主持晨会，召开产品说明会 产酒会，旅说会等会议跑前忙后的活都是组训的干的！讲师的职责是做产品讲解，各种会议的讲解，组训的高一台阶就是讲师，僵尸一般...
注册培训讲师怎么样?
年轻不搏,何时搏?但恐怕一出道,就想做自由职业讲师,恐怕真的很有难度,其中最大的难度是,没有人知道你,你的课程再好,也不会有销量。你要给一个培训公司推广你,企业选择你的理由先。 除非在出道前,你就在行业内,建立了品牌形象,建立了广泛而可靠的关系,一出道就有客户或培训公司找你。否则你的“产品”,要...
保险真的那么不靠谱么?
首先，培训部主管其实是个光杆司令，除了我以外还有三个和我一样的兼职讲师，都许诺可以转正，但传说中的转正名额谁都没得到；其次，我之前的面试官招了几十个20出头的年轻女孩子，每个都是来应聘内勤的，哪家保险公司用得了这么多内勤；第三，因为我一直在讲课（就是负责新进业务员的培训，帮他们通过...
保险公司上班内勤需要具备些什么知识
我想去面试一家保险公司的内勤，不了解需要做些什么，请大家帮帮忙 注意点：第一，所谓的招聘内勤是否真的属实，是否真的是招聘内勤；第二，保险公司的内勤有很多，你要去面试的是哪个岗位你先弄清楚。一般保险公司内勤有前台柜面，组训讲师，人事专员，行政人员，财务，综合内勤。各个岗位的职责不一样...
紧急!!求应聘民生保险公司组训职位的相关问题!!
如果是第二种：那你自己考虑，不是没机会，而是得等待机会，也就是说从业务员做起。不管是哪种情况，在选择之前，你要考虑清楚，保险公司组训是一份挑战性、成长性都非常大的岗位，对自己能力的提升很有帮助，哪怕做个几年，以后不干保险这行，去做其他行业，也能在这个岗位上学到不少东西和经验！...
