7月20号到华为，8月开始上班
一到公司就发1600元的生活补助，第一个月不发工资
在第二个月的时候，发第一个月和第二个月的工资，6000一个月，税后我拿到只有9000多。
试用期是半年 所以没有什么补贴。
转正之后，想要加班费要自己申请。
但是华为有一个待遇是 不申请加班费，到一定时间可以获得称号，叫斗士还是叫啥 忘了（反正现在和哥无关）！之后有称号的人可以获得一点点的华为股份。
恩 差不多就这些！其他的转正之后 哥才能知道！
华为员工待遇如何,什么学历条件可以进入华为
华为公司给予员工的薪酬待遇较为优厚，涵盖了基本工资、奖金、股票分红以及外派补贴等。不同岗位和绩效等级的员工，待遇有所差异。应届毕业生的薪酬与学历挂钩，本科毕业生通常年薪约在9,000至10,000元之间，硕士毕业生年薪则为10,000至11,000元，博士生的薪酬更高。在职员工每年的奖金一般为一至六个月...
华为月薪19k到手多少
华为员工的月薪构成复杂多样，包括“工资+奖金+福利保障+长期激励+国际派遣+股票+TUP(虚拟股权)”等部分。整体而言，华为员工的平均月薪约为26557元，其中42%的员工薪资范围在19K至26K之间。月薪19K的员工主要为中层技术人员，这一薪酬水平在行业内相对较高。华为在招聘时，更注重个人能力和面试表现，而...
华为普工上班很累吗
关于华为普工的待遇，不同来源的信息可能存在差异。一些摘要提到，华为普工的基本工资在1800元到4900元之间，加班费、伙食补贴和其他津贴也会影响他们的总收入。例如，一些普工的底薪是1700元，转正后2000元，按照底薪计算加班费，一个月最低可以有4000元收入。然而，吃住费用需要至少1000元，所以实际收入会...
华为普工一个月多少钱
起始月薪2600，加班费自行计算，每月加班80小时，餐补700，房补650，综合工资6500元左右，整体薪酬很高。值得注意的是，华为员工收入主要来源于奖金和分红。有一句华为俗语描述收入情况：“三年一小坎，五年一大坎”。即入职三年内主要靠工资，三年后奖金增加可观，五年后分红增加可观。工资对华为员工而言只是零...
华为程序员工资一般多少挣的多不多
1. 华为的派遣工工资通常在6到8千元之间，由底薪和加班费构成，通常底薪为3000元，加上70到80小时的加班费，以及餐补和房补，月薪大约在6到7千元左右。2. 随着大数据、云计算、物联网和人工智能的发展，程序员的需求量大增，这一职业的薪资待遇一直较高。知名企业如京东、阿里的招聘需求也推动了...
华为的薪酬待遇怎么样
华为的薪酬体系主要依据职位而非学历。公司内部将员工分为高等工和中等工两个等级。高等工的起薪为每月2500元，两月后提升至2800元，加班时长限制在60小时以内，扣除社保、公积金和住宿费后，实际到手工资通常在4500至6000元之间。中等工的起薪为每月1800元，两月后增至2000元，加班不超过80小时，扣除后...
松山湖华为普工工资怎么样?
松山湖华为普工的工资待遇是相对较好的。首先，从薪资角度来看，华为为普工提供了具有竞争力的底薪，通常在4300元左右。这一底薪相较于许多其他制造业企业已经高出不少。此外，华为普工还有机会通过加班来增加收入。根据华为的薪资架构和加班费计算方式，普工在工作日延长加班、周末加班以及法定节假日加班时，...
华为工资待遇怎么样
1. 华为的薪资待遇在业内被视为较高水平，然而，个人的薪资等级由诸多因素决定，包括职位、职级、地区以及个人学历和经验等。2. 该公司实施了一套严密的薪酬等级体系，员工的薪资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班费、年终福利以及股票等多元化部分。3. 不同职位和职级的员工之间的薪资差异显著。例如，...
华为一个月工资多少钱
1. 华为的平均工资大约是23117元人民币每月。2. 根据职朋职业圈发布的数据，华为的工资待遇显示，28%的员工工资范围在15000到20000元每月，而25%的员工工资范围在20000到25000元每月。3. 另外，根据分析数据，华为员工的年终奖平均约为55084元人民币。
松山湖华为怎么样
5、东莞松山湖华为普工待遇还不错，环境很好。华为终端总部位于东莞市松山湖南部环湖路以北，占地面积为126．7公顷（1900亩），分为4个地块，面积分别为6．05公顷、38．39公顷、21．88公顷和60．34公顷。东莞松山湖华为厂怎么样东莞松山湖华为厂怎么样1、比较好。东莞松山湖华为厂薪资待遇高，节假日福利多...
