换工作了社保中断了怎么办
换工作了社保中断了,需要根据中断的原因采取相应的措施来补缴或接续社保。对于个人未及时缴纳社保费用导致的中断,可以向社保机构补缴相关费用;对于单位之间的社保转移手续未办理导致的中断,需要及时联系原单位和新单位办理转移手续。在办理过程中,建议咨询当地的社保机构,以确保个人社保权益得到保障。法律依...
换工作社保中间断了几个月怎么办
1、如果社保中断不超过3个月,找到新工作后由新公司缴纳社保即可;养老保险中断后,只要累计缴纳满15年就可以领取,医疗保险中断则需手工报销;2、社保中断超过3个月,可以选择补缴并支付滞纳金,但医疗保险需重新计算缴纳年限;3、成为灵活就业者,直接到社保管理中心缴纳养老保险和医疗保险;4、与原公司协...
换工作后社保断了两个月,有影响吗
法律分析:社保断交后是可以补缴的。一般补缴的方式有两种。一是和新的接收单位协商后,有单位补缴;另一种就是自己去社保局办理补缴手续。可以在其他统筹区新建账户,重新交社保;等退休前,再把所有的社保转移到退休地。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险...
换了新单位能补交社保吗
1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。2、相关的法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
换工作社保中断三个月怎么补
换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用,并继续参加社保,这样参保人就不会受到多大的...
换工作五险断了三个月
换工作社保断了三个月可以补缴,可以在新单位进行补缴,而且社保断缴只能由单位补缴,个人是不能补缴的。换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行...
换工作社保断了三个月
换工作社保断了三个月,处理方法如下:1、如果劳动者因换工作导致社保中断3个月,可以在找到新工作后由新公司缴纳社保;2、养老保险只要缴够15年年限就可以,但医疗保险断缴达一定期限的,医保待遇不能报销,要续缴满一定期限才可以;3、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮续上...
因为换工作社保断缴了两个月怎么办
只需要找到新工作后把未缴纳的社保补足即可,一般不能超过三个月,如果超过三个月可以先直接向社会保险费征收机构缴纳,等找到工作后再由单位缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
换工作社保断了2个月怎么办
根据查询法律快车官网得知,换工作社保断了2个月解决方式如下:社保断了两个月,如是因单位或个人欠缴社保而造成的,则应当及时补缴社保费用;如是因劳动者从原单位离职,暂未就业而造成的,则劳动者可找到新的单位,由新单位为其继续缴纳社保费用。
换工作社保断了一个月怎么补
法律分析:个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 ...