英业达公司领导动手打人出口伤人，我是一个实习生，就因为我工作出一点差错，领导这样对我。我该怎么办
英业达公司领导动手打人出口伤人，我是一个实习生，就因为我工作出一点差错，领导这样对我。我该怎么办
先警告他，可以到当地，劳动仲裁部门反映。现在不是奴隶社会、也非封建王朝，人是自由的，要据理力争。不管什么样的错误，他打人就不对。领导算个屁啊，谁给他打人的权利。记住，人和人之间，你弱它就强，你强它就弱。遇事要冷静，反应也要快，理是争得。另外，做人一定不要懦弱，横竖都是百来斤，怕什么。
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第1个回答 2011-10-07
什么公司的领导那么嚣张啊!人谁无错吧！错了骂几句就算了，还打人，那就太离谱了，这个你看你自己怎么想咯，要是我的话，揍死他，大不了换一份工作，又不会饿死
第2个回答 2011-10-07
不过也看你的差错影响的大不大！不大的话就找人报复撒 呵呵额！
英业达公司领导动手打人出口伤人,我是一个实习生,就因为我工作出一点差...
先警告他，可以到当地，劳动仲裁部门反映。现在不是奴隶社会、也非封建王朝，人是自由的，要据理力争。不管什么样的错误，他打人就不对。领导算个屁啊，谁给他打人的权利。记住，人和人之间，你弱它就强，你强它就弱。遇事要冷静，反应也要快，理是争得。另外，做人一定不要懦弱，横竖都是百来斤...
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