和公司签的保密协议有效吗？

保密协议是否有效
保密协议如果符合法律规定的条件，是有效的。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【辟谣】保密协议必须要签？真相：不是 解析：保密协议签订是看工作岗位而定的， 并不是每位员工...

公司让签保密协议这样有法律效应么
律师解答：有。公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的法律责任，情节严重的，劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。

签保密协议不给保密费协议有效吗
没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署...

与单位签订保密协议有效吗
1. 法律解析：通常情况下，公司与员工签订的保密协议，只要其程序合法且内容符合法律规定，是具有法律效力的。2. 保密协议内容：在法律上，保密协议通常包含竞业禁止条款。这些条款的目的是为了防止公司的商业秘密被泄露，要求员工在劳动关系存续期间或结束后的一定期限内，不得加入生产或经营同类产品或服务的...

公司签的保密协议是否有效
与公司签订的保密协议通常被视为有效的法律文件，前提是其程序和内容合法。在法律层面上，保密协议被视为竞业禁止条款，旨在防止员工侵犯雇主的商业秘密。这意味着在劳动关系存续期间或结束后的特定时期内，员工不得为与原公司有竞争关系的其他企业兼职或任职，不得自行生产与原单位有竞争关系的同类产品或...

公司保密协议一定要签吗
公司保密协议该签，和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。签订保密协议的人员范围有哪些1、高级研究开发人员、技术人员、...

保密协议是永久有效吗
依据我国《劳动合同法》的规定，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。违反保密协议有什么后果？1...

保密协议签字就有效吗
保密协议的签字并不意味着一定有效，其有效性取决于以下几个关键因素。首先，行为人必须具有相应的民事行为能力。其次，协议中的各方必须有真实的意思表示。最后，协议内容必须符合法律和行政法规，且不违背公序良俗。如果保密协议存在以下情形之一，则被视为无效：一方采用欺诈或胁迫手段签订协议，损害国家...

保密协议在法律上有没有法律效力?管不管用?
法律分析保密协议没有强制规定，可以不签。但如果签定了保密协议，对双方都是有法律强制作用的。一些企业对掌握商业秘密的职工，采用签订保密合同的方式，有效地维护了企业的自身利益和市场竞争的有序进行。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权...

跟公司签订了保密协议,但没给我保密费,请问这张保密协议有效吗?
即使公司没有支付保密费，保密协议通常仍然是有效的。根据中国的相关法律规定，劳动者与用人单位可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当明确保密信息的范围、保密主体、保密期限等关键内容，以防止因约定不明而引发的法律纠纷。保密主体通常限于那些接触了商业秘密...