调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。
因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第四十三条规定 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
但是，如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。
扩展资料
法定节假日不可调休。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。员工享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，并提前一周向上司递交申请，安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受。
调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21。
参考资料来源：百度百科-调休
2、举个例子：正常的工作是是周一到周五，休息日是周六、周日。但是企业可以调整为周三到周日工作，周一周二休息
什么是调休工作日?
调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第四十三条规定 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；但是，如果公司先让...
劳动法关于调休的规定
劳动法规定，员工在休息日（一般为周六、周日）工作，雇主应当优先安排调休。调休是指在员工工作超出正常工作时间后，雇主通过安排员工在后续的工作日休息，以补偿其之前的工作时间。调休的具体时间和方式应由雇主与员工协商确定，但通常不应超过与该休息日相对应的下一个工作日。二、法定节假日的调休安排 ...
什么叫调休上班时间
调休指的是职工在休息日上班，而将原本的工作日调整为休息日。这种安排使得职工可以在工作日享受到休息时间，从而实现工作和休息的平衡。调休的拼音是“tiáo xiū”，它是一个汉语词语，常用于描述职工的休息安排。这个词语的意思是倒休，即职工在休息日上班，然后将工作时间调整到其他日期休息。调休的出处...
调休工作日什么意思
1、调休是指不是按正常的工作日休息日来安排工作和休息，而是把工作日和休息日的时间进行个性化的调整。2、举个例子：正常的工作是是周一到周五，休息日是周六、周日。但是企业可以调整为周三到周日工作，周一周二休息
工作调休是什么意思
1. 工作调休是一种工作安排，其中员工被要求在某个工作日不参加工作，而需要在周末或者节假日进行补班。2. 调休的目的是为了平衡工作需求和员工休息时间，确保员工能够得到足够的休息。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条，用人单位不得违反法规规定延长劳动者的工作时间。4. 根据《中华人民共和...
什么叫做调休?
调休，意思是调整作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来上班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。调休是工作部门对员工的作息时间，进行调整更换的一种俗称和做法，简言之，就是根据本部门的工作需要，对员工的休息日进行调整。要...
调休是什么意思?
调休是一种工作制度，它允许公司在特定情况下调整员工的工作时间，以确保工作的连续性和效率。具体来说，调休意味着员工在某个工作日不必上班，但需要在周末或节假日进行补班。这种安排确保了员工的工作时间和休息时间得到合理的平衡。根据中国的《劳动法》，如果公司在休息日安排员工工作，并且无法安排补休...
工作调休是什么意思
法律分析：调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
公司调休是什么意思
1、调休是指将员工的工作日调整为休息日，通常在周末要求员工上班以补偿。这种安排常见于需要节假日工作的情形，公司会在后续的工作日为员工提供补休。根据《中华人民共和国劳动法》第四章的规定，休息日工作无法安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬。2、关于“调休”一词，虽然《现代汉语词典》等部分...
调休是什么意思
调休意味着工作时间的灵活调整。它通常有两种形式：一种是工作日的调换，即在某一天安排员工休息，然后在周末或工作日补上班。另一种是加班后调休，即在节假日加班后，给予员工在工作日补休的权利，以弥补加班带来的额外工作。这一制度的依据是《中华人民共和国劳动法》中第四章关于工作时间和休息休假的...
