我7月份毕业的,可是我加上实习已经差不多工作了一年了,现在已经辞职了,请问在投递简历时能否投校园招聘

如题所述

什么类型的招聘实际上没有硬性规定,所谓的校园招聘你可以理解为"在校园里开招聘会"就行了,只不过人家上上门招,而在人才市场里开招聘会是你上门而已,至于什么人去应聘,这根本没有限制.我们这的校园招聘也有很多社会人员进来参加.
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第1个回答  2011-10-03
已经毕业了,就不能啊,不过如果你和你们学校的职业指导关系好的话,可以让他给你介绍介绍.
第2个回答  2011-10-03
为什么不可以?没人不让你投吧?

我7月份毕业的,可是我加上实习已经差不多工作了一年了,现在已经辞职了...
什么类型的招聘实际上没有硬性规定,所谓的校园招聘你可以理解为"在校园里开招聘会"就行了,只不过人家上上门招,而在人才市场里开招聘会是你上门而已,至于什么人去应聘,这根本没有限制.我们这的校园招聘也有很多社会人员进来参加.

毕业后和一家公司签了实习合同,时间为一年,公司有培训。想辞职用交...
员工在单位进行了培训,那么按照单位和员工的约定,在员工没有按照约定为单位服务时,单位是可以按照约定要求员工支付违约金,但是不得超过培训所花费金额。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,...

...毕业的大学生,现在一家国企上班不到一年,还在实习期,已决心辞职考研...
不建议辞职,还是要提出解约改派。如果辞职,单位可以扣押你的报到证和档案,这些在之后的改派或是考研时都是必须的。因此要和单位提出解约,要求单位出具书面解约函,之后尽快改派(派遣后一年内),如果没有单位,可以联系生源地的人才市场先行代理,报到证也要要回,改派和报到时使用,并将档案转回。考研...

我刚大学毕业 签了一个国企8年的合同 现在还在实习 再有半年转正 再有...
现在不存在违约金的问题,到时候不想干提前一个月给公司书面提交辞职报告就可以了。正规的公司是不会卡你的档案的,因为这样违法。社保转移的问题比较复杂,一两句话说不清楚,到时候你最好咨询一下当地的劳动保障部门,他会给你一个具体的办理流程,按照那个做就可以了,电话12333.除非是以下两种情况,需...

毕业后工作1年了,辞职再找工作时,简历上是否要写在学校的一些经历
还是要写的,这个是公司了解你过去的历史的.我是负责面试的,3年以上的也要写.除非你在工作中的突出表现已经够破格录用了,那就不用写了.

我是实习生,和公司签了一年的约,但是现在我干了半年,不想干了,怎么办...
如果你已经想好干什么了,那么你可以走,走的时候把实习报告签了就行,后期学校会有电话,你跟领导说一声就可以,领导不会为难你,但如果你没想好辞职后干什么,建议你继续工作,坚持才是胜利。

我今年7月份拿毕业证,现在已经出来实习了,如果说我现在辞职,影响拿毕 ...
不会,你已完成学习的任务,实习只是工作经验的一种,放心好啦!我的就业协议就没有给学校,也没有盖章,一点事也没有,要协议是就学校给政府的一个交待

...上班了,但是实习期为拿到毕业证为止,现在想辞职,违约金怎么处理...
已经签订了三方就业协议,处于实习期,如果没有毕业的情况下,可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后,由学校重新发放三方协议。如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,但是,再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合...

毕业一年内辞职,还能以应届生参加校招吗?
原则上是不能的!因为校招的规定是给应届毕业生一个实习的机会,而你混进去就是违法啊!但现在很多学校的校招的并不是很正规,你可以去那里投简历,找适合自己的工作!1.错过了就是错过了!对于符合标准的校招来说,你已经不是应届毕业生了,失去了最佳实习机会和最好的培养时段。况且,根据法律法规...

辞职了,算上实习到现在快一年半了,不想从事实习的行业了,感觉辞职不...
对于刚进入社会职场,都一点考虑下自己的职场计划与阶段性目标。人无远虑必有近忧,可能是你现在遇到的问题。 来自职Q用户:周先生 全面分析一下,根据自己的喜好或者特长,找一个乐意的工作 来自职Q用户:匿名用户

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