富士康必须要经过中介才能进的去吗？需要多少中介费？

如题所述

进入富士康，不用必须经过中介。
中介只是进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地政府组织的招聘会、人才市场以及到企业门口看有无直接招聘信息等方式入职。
通过中介进入，可能会收取一定的费用。
富士康等所有企业本身招工不存在向劳动者收取费用的情况，此外，根据《劳动合同法》第9条还规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
但是，中介作为居中服务的商业机构，对于向其购买服务（请中介找工作的）的人员，是可以收取一定的费用，双方之间成立合同关系，一切权利义务，以双方签订的合同为准（包括口头协议）。
现实生活中，在深圳、苏州等富士康所在地区，在用工高峰期间，富士康不仅不会向待招聘员工收取费用，反而会向为其招工的中介机构、内部员工支付数额不菲的介绍费。因此，对于想去富士康等劳动密集型企业的员工，建议可以通过当地正规人才市场、企业门卫处多了解相关信息。不过，对于一些希望通过中介介绍的工友，只要注意保留好与中介之间的合同或者提前以录音等方式取证证明双方口头之间协议内容的，也是可以的。
中介也有三六九等，建议大家多多比较，有必要时可要求对方出具营业执照或者企业方委托文件核实，千万不要通过遍布的黑中介找工作，风险极大。

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