我是2017大学毕业生，通过校园招聘与一家私企签订了三方协议，说定试用期3个月，

我今年大学毕业,找了工作签了三方协议,说好试用期3个月,现在到公司才知...
毕业前参加工作为实习，毕业后为试用，试用期超过6个月不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...

毕业实习签订了三方协议,实习期三个月,违约金2000,满了三个月后但还未...
根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外《劳动合同法实施条例》第十八条规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限...

我是应届毕业生,我通过了用人单位的面试,签订了三方协议,三份都放
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就...

如果三方协议签的是3个月,但是我要6个月后才毕业,那3个月后实习期满了...
注意：三方协议不是劳动合同，所以并不存在几个月的说法。三方协议只是学校代表国家 、与你 、与用人单位之间的一个暂时性的协议 。意思就是说国家说我的学生要去单位那里报到工作了 ，单位如果签了三方协议， 就必须履行协议内容 ，就一定要在学生顺利毕业后， 接受学生来这里工作。对于你自己来说并没...

大学生签了三方协议意味着什么
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“...

一般公司的实习期是多久,从签订三方协议后才开始算实习期吗?
员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前...

我是一面应届毕业生,和一家民营企业签了三方协议,他告诉我实习期一个...
这个世界真疯狂，难得看见一个依劳动法操作的企业，居然被人认为是不正常。一般来说试用期是1到6个月不等，通常是两个月。实习期完全由企业说了算，直到你拿到毕业证为止。你这企业让你实习一个月后就可以转正，已经是好的不能再好了。

我大学毕业签订三方协议来到一家国企'刚来公司就和我们签订了试用期...
我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业...

...公司说试用期3个月,劳动合同可以签1年,也可以签3年
如果你签订的劳动合同甲方是该企业，而不是其三方（如人事代理机构），且享受各种保险待遇，既可以认为是所谓的正式工。如果企业确实称若第二次劳动合同可以签5年，也可以签10年，在该企业工作还是稳定的。衡量一个企业如何，你是否决定在该企业工作，起码要看以下几个方面：1、企业的发展前景如何；2、...

毕业生签三方时有哪些坑要注意?
毕业生在签署三方协议的时候，要注意哪些细节？试用期的时间 对于一些私企、外企等对毕业生是有试用期的，这时毕业生要注意试用期的时间，通常是1~3个月，最长也不得超过6个月。一些特殊的机关单位，像研究所、高校等，可能会对毕业生的试用期长一些，一般是一年的时间，称为见习期。违约金 个别用人...