初入职场,非常不喜欢所在部门的氛围,该怎么办?
能忍受就忍受，忍受不了就辞职，这不是你能改变的事，你要做的只有去融入它，每个部门人都是不一样的，相处方式和办事习惯都是不同的，你也没有力量去改变。
进入公司后发现公司工作氛围差,还有待下去的必要吗?
这样的单位尽量不要去干，一个单位的工作氛围也影响着你的工作热情，如果一个单位的工作氛围是消极的，以后你的工作状态也会受此影响，如果一个单位的工作氛围是积极向上的，你的工作热情也会被调动起来，对以后企业与个人的发展都是有好处的。这个看自己了，想趁年轻多拼搏下就不会干下去，待遇还可以...
如果在一个地方上班,很压抑,不开心还应该继续做下去吗?
应该继续做下去。任何一家公司都有自己的各种各样的问题，不论是bat还是一家刚刚初创的企业，只要你在为别人打工，那么你就一定会遇到各种各样的问题。但实际上，如果你成为一家公司老板，自己的压力和问题会变得更大。因此遇到问题的时候，你一定要迎难而上，想办法去解决这些问题，而不仅仅是逃避。无...
总是不能适应公司环境,该怎么办呢?
如果你想把工作作为事业的话，那么你就要拼搏一下，不适应的话就让自己适应，因为成长都是需要一个过程的。毕竟做什么事情都是要通过努力和成长，才能够最终达到满意的成果的。如果你新进了一家公司，工作不适合环境也不适合各方面都不妥的话，那你也不想在这个行业发展就可以，选择离开这里。但是也要...
刚进入一家新公司,融入不进去老员工的圈子怎么办呢?
当然咱们那是有自己的策略来应对这件事情的，但是，如果公司环境是这样的，新人进入公司，没有一个老员工来带，没有一个让你快速融入公司的人事来指引你，然后老员工还似有似无的排挤你，那我想，你可以考虑一下，是不是换一份工作。找一个气氛和谐，同事相亲相爱的工作其实你也不是很难，要比，你...
刚换了一个新工作,对周边环境相当不适应怎么办呢?
我觉得应该让自己努力的去结交新的同事，跟同事相处好了，觉得氛围和谐了，环境并不是最重要的。
入职一家新公司后,发现和同事很难相处,该不该选择离职?
不该离职。你可能会认为“换一群人，或者换一个公司，一切都好了”，但事实上，我们还是保证不了同样的事情不再发生的。因为新公司的同事们好不好相处，是否冷漠不是我们说了算的。
新公司2个月了,没存在感,落差太大,走还是留呢?
能体现出你自己的能力，那你就应该还是回去。工作比较好。在新的公司啊，新的同事面前是不好相处的。有的人特别歧视新来的。干的不顺心，没有发展的前途可以不干。无论在什么地方工作，都要自己开心，自己喜欢。能发挥出自己的能力了。这样你干起工作来才有才，顺心才能发挥好自己的潜力。
在一个公司一点存在感都没有,是否还应该坚持下去?
所以，在公司如果被同事排挤，或是被当成小透明，不需要过度在意。这个时候只需要做好自己的本职工作，并在合适的时机展现自己的优秀才能，这样就有机会在企业发光发热，从而让他人不敢小觑。一旦他们正视你的存在，就会考虑接纳你，甚至是接近你，与你成为一个新的集体。这个时候你的忍耐终于产生了效果，...
刚入职场,感觉对人际关系处理的很别扭,该怎么改变?
职场关系都是从青涩到熟悉，从别扭到自然，不要想着一步登天一去就和每个人关系良好相处舒适，团队始终是需要磨合的。1. 刚入职场，对于新人来说从学校到社会还有很多不适应，也有很多对工作关系的生疏和不理解。不妨先做好手头的工作，了解清楚公司的制度和企业文化，慢慢的在工作中或者于同事的交流中...
