劳务协议和劳动合同有啥区别?
法律分析：劳务协议和劳动合同的区别在于：1、两者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，劳务协议主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2、主体的性质及其关系不同。劳务协议只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系；3、主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人...
劳动合同和劳务协议的区别在哪里
劳动合同和劳务协议的区别有：1、、主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人；2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系；3、主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇...
劳动合同和劳务协议的区别是什么
法律分析：1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制；2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳务合同和劳务协议是一个意思吗
(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有...
劳务合同与劳务协议有何区别
主要区别包括：1. 主体资格不同：劳动合同的一方必须是合法的用人单位，另一方是劳动者个人，且劳动合同主体不能同时为自然人。而劳务合同则可以是法人、组织之间，或是公民个人之间，包括公民与法人之间的协议。2. 主体性质及其关系不同：劳动合同中，双方除了财产关系外，还存在人身关系，即劳动者需遵守...
劳务协议和劳务合同有什么区别
一、劳务协议和劳务合同有什么区别1、劳务协议和劳务合同有五个区别：（1）法律性质不同；（2）对合同主体要求不同；（3）合同主体的地位不同；（4）合同的内容不同；（5）确定报酬的原则不同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
劳务协议和劳务合同有什么区别
法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别：(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)...
劳动合同与劳务协议的区别有哪些
劳动合同与劳务协议的区别如下：第一为二者在签订与履行的过程中所依据的法律性质有所不同；第二为二者在签订过程中对主体方面的要求有所不同；第三为二者在签订和履行的过程中所显示的主体地位有所不同；第四为二者在签订与履行过程中所规定的内容不同；第五为劳动合同与劳务协议当中规定劳动者享有的...
劳务合同与劳务协议有何区别
法律分析：劳务合同与劳务协议没有本质区别，劳务合同俗称劳务协议。但要区分劳动合同和劳务合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。两者区别如下：（1）主体资格不同。劳动合同的...
劳务协议和劳务合同是一样的吗
法律主观：劳务合同和劳动合同是不一致的。《 劳动合同法 》第十条规定：“ 建立劳动关系 ，应当订立 书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前 订立劳动合同 的，劳动关系自用工之日起建立。”《民法典》第...
