与ohsas18001相比，iso45001共有以下9个区别点：
1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合
a. 结构上一致，由17项条款增加为39项条款
b. 名词的统一
c.“机会”的概念 (“风险”已存在，但新版有扩充)
2. 增加瞭解组织 情境
a.连结组织情境与OHS管理，融入营运流程
b.更加强调相关方
3. 加强了管理体系的策划
a.增加”OHS机会”
b.管理体系主结构更为完整
4. 强调工作人员的参与和协商
5. 强调健康安全绩效
6. 增加变更管理(MOC)
7. 增加外包管理
8. 增加采购管理
9. 增加采购商管理
2016年3月30日，ISO / DIS 45001《职业健康安全管理体系》标准草案版正式发布，标志着 ISO 45001 的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。标准草案版评审期为三个月，期间由 ISO 组织中的各个成员国参与评审并反馈意见。如果结果是肯定的，后续的最终草案版会基于这个版本中的已有要求适当再更新，正式标准预计将于2016年第四季度发布。
2013年3月：提案阶
2013年11月：准备阶段
2014年7月：草拟阶段（CD）
2015年3月：目前在第二个草拟阶段（CD）
2015年10月：咨询阶段（DIS）
2016年5月：审核阶段（FDIS）
2016年10月：预计出版
负责 ISO 45001 标准开发委员会的主席 Mr. David Smith 公开表示：其实在职业健康与安全管理方面，OHSAS 18001已经是一个被广泛应用的成熟标准。本次开发 ISO 标准，一方面是希望企业能便捷地将职业健康和安全的工具整合入已有的管理体系中，另一方面我们也希望 ISO 的在国际上的认可度可以给本标准带来进一步的可信度，从而带动其更广泛的应用。近日，ISO/DIS 45001标准草案版正式发布，标志着ISO 45001的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。作为职业健康安全管理体系的第一个 ISO 标准，ISO / DIS 45001 的构建借助了 OHSAS 18001 的已有规范，同时也结合了主要利益相关方的需求。其主要变化内容包括：
高级结构框架
ISO / DIS 45001和当前所有新增或修订的其它 ISO 管理体系标准一样，均采用了 Annex SL 中规定的高级结构作为框架，在确保 ISO 45001 与其他管理体系标准如 ISO 9001 和 ISO 14001 的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO / DIS 45001中重要的变化还在于：
■ 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全（OHS）风险
■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上
■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险
■ 用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”，允许使用电子信息
ISO/ DIS 45001 的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的)，指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员，去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力，以实现其职业健康安全的承诺。
组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方，以及这些相关方的需求。
风险思维
在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定因素的风险和机遇，以确保职业健康安全管理体系能够达到预期效果。组织必须策划措施应对这些风险和机遇，在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实施，并评估这些措施的有效性。
领导力：来自高层的承诺
要求从现在起，高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中，在战略规划中兼顾职业健康安全的绩效，并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全管理体系及符合其要求的重要性。
高层管理者还必须积极发挥领导作用，支持各职能人员，推动和领导关于职业健康安全管理体系的组织文化，确保职业健康安全管理体系有效实施。
外包
组织应确保那些影响其职业健康安全管理体系的外包过程均得到识别和控制。对这些过程所涉及的供应商和承包商，应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求。
文件
术语“文件化信息”取代“文件和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的文件系统来保持，如智能手机和平板电脑里持有的电子信息，现在都可以作为证据。
ISO45001是ISO18001的替代版。
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过以下表1框架的对比，也存如下不同之处：
1、使用了ISO管理体系的高级结构
2、更加关注“组织环境”
3、强调最高管理者的职责和领导作用
4、更加关注于管理职责
5、强调了基于风险的思维
6、更加关注于绩效的监视与测量
扩展资料：
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。
关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”
换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
职业健康安全管理体系作用
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
参考资料：百度百科-职业健康安全管理体系
本回答被网友采纳ISO45001是由QHSAS18001演变而来的，后期的职业健康安全认证的主要依据是IS045001，二者都是为了提高组织的职业健康安全方面的标准。但是也存在着许多的不同之处，实施ISO45001新标准主要使用了ISO管理体系的高级结构，更加关注组织环境以及管理职责，强调最高管理者的职责和领导作用，基于风险的思维。同时也细化了危险源辨识和风险评价的要求以及运行控制的细化等等。
2016年3月30日，ISO / DIS 45001《职业健康安全管理体系》标准草案版正式发布，标志着 ISO 45001 的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。标准草案版评审期为三个月，期间由 ISO 组织中的各个成员国参与评审并反馈意见。如果结果是肯定的，后续的最终草案版会基于这个版本中的已有要求适当再更新，正式标准预计将于2016年第四季度发布。
2013年3月：提案阶
2013年11月：准备阶段
2014年7月：草拟阶段（CD）
2015年3月：目前在第二个草拟阶段（CD）
2015年10月：咨询阶段（DIS）
2016年5月：审核阶段（FDIS）
2016年10月：预计出版
负责 ISO 45001 标准开发委员会的主席 Mr. David Smith 公开表示：其实在职业健康与安全管理方面，OHSAS 18001已经是一个被广泛应用的成熟标准。本次开发 ISO 标准，一方面是希望企业能便捷地将职业健康和安全的工具整合入已有的管理体系中，另一方面我们也希望 ISO 的在国际上的认可度可以给本标准带来进一步的可信度，从而带动其更广泛的应用。近日，ISO/DIS 45001标准草案版正式发布，标志着ISO 45001的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。作为职业健康安全管理体系的第一个 ISO 标准，ISO / DIS 45001 的构建借助了 OHSAS 18001 的已有规范，同时也结合了主要利益相关方的需求。其主要变化内容包括：
高级结构框架
ISO / DIS 45001和当前所有新增或修订的其它 ISO 管理体系标准一样，均采用了 Annex SL 中规定的高级结构作为框架，在确保 ISO 45001 与其他管理体系标准如 ISO 9001 和 ISO 14001 的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO / DIS 45001中重要的变化还在于：
■ 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全（OHS）风险
■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上
■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险
■ 用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”，允许使用电子信息
ISO/ DIS 45001 的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的)，指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员，去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力，以实现其职业健康安全的承诺。
组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方，以及这些相关方的需求。
风险思维
在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定因素的风险和机遇，以确保职业健康安全管理体系能够达到预期效果。组织必须策划措施应对这些风险和机遇，在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实施，并评估这些措施的有效性。
领导力：来自高层的承诺
要求从现在起，高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中，在战略规划中兼顾职业健康安全的绩效，并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全管理体系及符合其要求的重要性。
高层管理者还必须积极发挥领导作用，支持各职能人员，推动和领导关于职业健康安全管理体系的组织文化，确保职业健康安全管理体系有效实施。
外包
组织应确保那些影响其职业健康安全管理体系的外包过程均得到识别和控制。对这些过程所涉及的供应商和承包商，应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求。
文件
术语“文件化信息”取代“文件和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的文件系统来保持，如智能手机和平板电脑里持有的电子信息，现在都可以作为证据。本回答被提问者采纳
ohsas18001和新的iso45001标准有什么的不同?
二、内容差异 关注点的不同：OHSAS 18001关注企业对事故和疾病预防控制的具体实施情况，更加强调实践层面的管理；而ISO 45001除了继承OHSAS 18001的内容外，还融入了更多国际化和系统化的管理理念，注重管理体系的整体性和系统性。框架结构的差异：ISO 45001相较于OHSAS 18001，其框架结构更加严谨和完整。新...
ohsas18001和新的iso45001标准有什么的不同?
2. 内容差异 ISO 45001相较于OHSAS 18001，更加强调组织对职业健康安全风险的全面管理。新标准不仅涵盖了风险评估、危险源辨识等基础内容，还增加了对组织文化、领导力、员工参与等多方面的要求。此外，ISO 45001更强调持续改进和审核的重要性，确保职业健康安全管理的持续有效性。3. 实施要求 在实施职业健...
职业健康安全管理体系认证证书ohsas18001和iso45001的区别
ISO45001与OHSAS18001的区别 ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过以下表1框架的对比，也存如下不同之处：1、使用了ISO管理体系的高级结构 2、更加关注“组织环境”3、强调最高管理者的职责和领导作用 4、更加关注于管理职责 5...
18001体系认证与45001区别
18001体系认证与45001的主要区别在于它们的标准内容、应用领域和认证目的。首先，18001体系认证，即OHSAS 18001，是一个关于职业健康与安全管理的国际标准。它旨在帮助企业建立并维护一个有效的职业健康与安全管理体系，以减少工作场所的事故和疾病，保护员工的健康与安全。OHSAS 18001强调风险控制和持续改进，要...
18001体系认证与45001区别
法律分析：多年来，OHSAS 18001都是国际认可的职业健康与安全标准体系，并在超过130个国家的数千家组织被运用。ISO 45001则采用高阶结构(HLS)，确保了与其他ISO管理体系标准更好得兼容性。它将替代OHSAS 18001。相关组织对现有OHSAS证书规定的转变期为三年，ISO着手开发OHS管理体系标准的这一决定受到了一致...
18001体系认证与45001区别
18001体系认证和45001的区别有：1、新标准的优势：多年来，OHSAS 18001都是国际认可的职业健康与安全标准体系，并在超过130个国家的数千家组织被运用。ISO 45001则采用高阶结构(HLS)，确保了与其他ISO管理体系标准更好得兼容性。它将替代OHSAS 18001。2、审核发现的分类：运行控制对于确保员工的良好状态至...
45001与180001的区别
ISO 45001与OHSAS 18001同为职业健康安全管理系统标准，旨在提升组织的绩效。它们之间的主要区别和改进如下：ISO 45001采用了ISO管理体系的高级结构，使得标准更加统一、易于理解。同时，它更加强调"组织环境"的概念，即考虑组织的整体环境、价值观和目标，以及与外部利益相关方的关系。最高管理层的责任和领导...
职业健康安全管理体系认证证书 ohsas18001 和iso45001的区别
与ohsas18001相比，iso45001共有以下9个区别点：1.和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合 a.结构上一致，由17项条款增加为39项条款 b.名词的统一 c.“机会”的概念 (“风险”已存在，但新版有扩充)2.增加瞭解组织 情境 a.连结组织情境与OHS管理，融入营运流程 b.更加强调相关方 3.加强了管理...
ISO45001和OHSAS18001的主要区别有哪些?
ISO45001与OHSAS18001的主要区别解析：ISO45001，作为首个全球职业健康安全国际标准，旨在通过通用的管理体系框架，帮助各类组织，无论大小，从大型企业到非盈利机构，提高全球员工的工作安全。与OHSAS18001相比，它在管理目标上保持一致，但有显著区别：采用了ISO管理体系的高级结构，更注重组织环境的分析，强调...
18001体系认证与45001区别
iso18001和45001的区别是ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证等系列ISO标准认证。iso18001和45001的区别是ISO制定的质量管理体系标准，ISO14001是ISO制定的环境管理体系标准，OHSAS18001是ISO制定的职业健康与安全管理体系标准。
